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劳务派遣项目合同范本.docxVIP

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劳务派遣项目合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

合同签订日期:____年____月____日

甲方(派遣方):_______

乙方(用工单位):_______

鉴于甲方根据业务发展需要,拟将部分员工派遣至乙方工作,乙方同意接受甲方派遣的员工,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方派遣至乙方工作的人员,以下简称“派遣员工”。

二、派遣员工的基本情况

2.1派遣员工的基本情况详见附件一《派遣员工基本情况表》。

三、派遣员工的工作岗位及工作内容

3.1派遣员工的工作岗位为____岗位。

3.2派遣员工的工作内容为____。

四、工作期限

4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、派遣员工的权利和义务

5.1派遣员工享有乙方员工的同等权利,包括但不限于:

(1)享有乙方规定的劳动报酬、社会保险、福利待遇等;

(2)依法参加乙方组织的各类培训、学习活动;

(3)依法参加工会组织,维护自身合法权益。

5.2派遣员工应履行以下义务:

(1)遵守国家法律法规及乙方规章制度;

(2)按时完成工作任务,保证工作质量;

(3)爱护乙方财产,不得损害乙方利益;

(4)保守乙方商业秘密。

六、甲方权利和义务

6.1甲方享有以下权利:

(1)对派遣员工进行管理、培训、考核;

(2)对派遣员工的工作情况进行监督;

(3)在合同期内,根据乙方需求调整派遣员工数量。

6.2甲方应履行以下义务:

(1)按照本合同约定向乙方支付派遣费用;

(2)按照国家规定和乙方要求,为派遣员工缴纳社会保险、住房公积金等;

(3)保证派遣员工的合法权益不受侵害。

七、乙方权利和义务

7.1乙方享有以下权利:

(1)对派遣员工进行工作安排、管理、考核;

(2)根据工作需要,调整派遣员工的工作岗位和内容;

(3)对派遣员工进行培训、考核。

7.2乙方应履行以下义务:

(1)按照国家规定和甲方要求,为派遣员工缴纳社会保险、住房公积金等;

(2)保障派遣员工的合法权益,不得歧视、侮辱、侵害派遣员工;

(3)为派遣员工提供必要的工作条件和工作环境。

八、派遣费用及支付方式

8.1派遣费用按月支付,具体金额详见附件二《派遣费用明细表》。

8.2派遣费用支付方式为____。

九、合同解除与终止

9.1本合同期满,如双方无异议,合同自动终止。

9.2任何一方在合同期内,如因不可抗力或其他原因,需要解除本合同时,应提前____天书面通知对方,经双方协商一致后解除合同。

9.3甲方在合同期内,如因乙方原因导致合同解除,乙方应承担甲方已支付的全部派遣费用。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式____份,甲乙双方各执____份,自双方签字盖章之日起生效。

11.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件:

1.派遣员工基本情况表

2.派遣费用明细表

甲方(盖章):________________________

乙方(盖章):________________________

代表人(签字):________________________

代表人(签字):________________________

签订日期:________________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同签订日期:____年____月____日

甲方(劳务派遣公司):_______

乙方(用工单位):_______

丙方(第三方担保机构):_______

鉴于甲方作为劳务派遣公司,根据业务发展需要,拟将部分员工派遣至乙方工作,乙方同意接受甲方派遣的员工。为保障甲方的权益,降低甲方在劳务派遣过程中的风险,丙方作为第三方担保机构,同意为本合同提供担保。甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方派遣至乙方工作的人员,以下简称“派遣员工”。

二、派遣员工的基本情况

2.1派遣员工的基本情况详见附件一《派遣员工基本情况表》。

三、派遣员工的工作岗位及工作内容

3.1派遣员工的工作岗位为____岗位。

3.2派遣员工的工作内容为____。

四、工作期限

4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、派遣员工的权利和义务

5.1派遣员工享有乙方员工的同等权利,包括但不限于:

(1)享有乙方规定的劳动报酬、社会保险、福利待遇

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