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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度教育机构校长劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间

1.2合同生效的时间

1.3合同的签订地点

2.双方基本信息

2.1教育机构名称

2.2校长姓名及身份信息

2.3双方联系方式

3.任期与工作内容

3.1任期年限

3.2工作岗位

3.3工作内容

3.4工作目标

4.薪酬与福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3住房补贴

4.4假期工资

4.5社会保险

4.6其他福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3年假

5.4事假

5.5病假

5.6产假

5.7陪产假

6.教学与研究

6.1教学任务

6.2教学研究

6.3学术成果

7.学校管理

7.1学校发展规划

7.2学校内部管理

7.3学校与政府、社会的关系

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3解除合同的经济补偿

9.违约责任

9.1教育机构的违约责任

9.2校长的违约责任

10.保密条款

10.1保密事项

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同的终止与解除

12.1合同终止

12.2合同解除

12.3合同终止后的处理

13.合同的附件

13.1附件一：岗位职责

13.2附件二：薪酬福利明细表

13.3附件三：保密协议

13.4附件四：争议解决协议

14.其他约定

14.1合同的未尽事宜

14.2合同的解释

14.3合同的生效与效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间：本合同于二零二四年一月一日由教育机构与校长双方共同签订。

1.2合同生效的时间：自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同的签订地点：教育机构所在地。

2.双方基本信息

2.1教育机构名称：教育机构

2.2校长姓名及身份信息：，身份证号码：05678

2.3双方联系方式：教育机构联系人：，联系电话校长联系电话

3.任期与工作内容

3.1任期年限：本合同期限为五年，自二零二四年一月一日起至二零二八年十二月三十一日止。

3.2工作岗位：教育机构校长

3.3工作内容：负责教育机构的全面管理工作，包括教育教学、师资队伍建设、学校发展规划等。

3.4工作目标：确保学校教育教学质量稳步提升，学校各项管理工作有序进行。

4.薪酬与福利

4.1基本工资：校长基本工资为每月人民币20,000元。

4.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，校长可获得相当于基本工资的10%至30%的绩效奖金。

4.3住房补贴：提供一套学校提供的住房，每月补贴人民币5,000元。

4.4假期工资：校长享受国家法定节假日、年假、事假、病假、产假、陪产假等假期工资。

4.5社会保险：教育机构为校长缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.6其他福利待遇：根据学校实际情况，校长可享受交通补贴、通讯补贴等福利。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：校长实行五天工作制，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

5.2休息日：每周休息两天，具体休息日由校长与教育机构协商确定。

5.3年假：校长每年享有带薪年假10天。

5.4事假：校长因私事需请假，应提前向教育机构申请，经批准后按实际请假天数扣除工资。

5.5病假：校长因病需请假，应提供医院出具的病假证明，经批准后按实际请假天数扣除工资。

5.6产假：校长产假为98天，产假期间享受全额工资。

5.7陪产假：校长陪产假为7天，陪产假期间享受全额工资。

6.教学与研究

6.1教学任务：校长应承担一定比例的教学任务，具体教学任务由教育机构根据学校实际情况安排。

6.3学术成果：校长在教育教学研究方面取得的成果，由教育机构给予相应的奖励。

8.合同变更与解除

8.1合同变更：在合同履行期间，如遇特殊情况，双方可协商变更合同内容。变更后的合同条款应书面签署，并作为本合同附件。

8.2合同解除

8.2.1教育机构单方解除合同：校长有下列情形之一的，教育机构有权解除本合同：

a)违反国家法律法规，严重损害学校利益；

b)违反学校规章制度，情节严重；

c)患有重大疾病，无法履行校长职责；

d)其他经双方协商一致认定的情况。