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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位2024版正式用工协议样式版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

2.当事人信息

2.1事业单位信息

2.2员工信息

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工作内容

4.1工作岗位

4.2工作职责

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他补贴

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.劳动保护与劳动条件

8.1劳动保护

8.2劳动条件

9.合同的变更、解除和终止

9.1变更

9.2解除

9.3终止

10.违约责任

10.1事业单位的违约责任

10.2员工的违约责任

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.合同的生效、修改与解除

12.1生效条件

12.2修改

12.3解除

13.其他约定

13.1保密协议

13.2知识产权归属

13.3信息安全

13.4个人信息保护

14.合同的签署与生效

14.1签署

14.2生效

14.3副本份数

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

（1）甲方：指具有一定公益性质的独立法人单位，按照法律规定从事社会公益活动，具备法人资格的事业单位。

（2）乙方：指与甲方建立劳动关系的员工，包括在编人员和非在编人员。

第二条当事人信息

2.1事业单位信息

甲方名称：X事业单位

甲方地址：X

甲方联系方式：X

2.2员工信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：X

乙方联系方式：X

第三条合同期限

3.1起始日期

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.2终止日期

本协议期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的用工协议。

第四条工作内容

4.1工作岗位

4.2工作职责

（1）严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理；

（2）按照甲方的工作要求和岗位职责，认真完成工作任务；

（3）积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力；

（4）保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方；

（5）不得从事与甲方利益相冲突的活动。

第五条劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月X元。

5.2绩效奖金

乙方根据甲方规定的绩效考核办法，获得相应的绩效奖金。

5.3其他补贴

（1）交通补贴：每月X元；

（2）通讯补贴：每月X元；

（3）住房补贴：每月X元。

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间

乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

6.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休假待遇，并根据甲方规定的年假、事假、病假等休假制度，享受相应的休假待遇。

第七条社会保险与福利待遇

7.1社会保险

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

7.2福利待遇

（1）提供相应的劳动保护用品；

（2）提供规定的培训和学习机会；

（3）提供年度健康体检；

（4）提供结婚、生育等慰问金；

（5）提供其他法定的福利待遇。

第八条劳动保护与劳动条件

8.1劳动保护

甲方应按照国家和地方的劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期检查和维护劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

8.2劳动条件

第九条合同的变更、解除和终止

9.1变更

本协议的变更应经双方协商一致，并书面确认。变更内容包括但不限于工作岗位、工作职责、劳动报酬等。

9.2解除

本协议的解除应符合国家法律法规的规定，任何一方不得单方面解除协议。解除协议应当书面通知对方，并办理相关手续。

9.3终止

本协议期满或者双方协商一致终止协议时，本协议即行终止。终止协议应当书面通知对方，并办理相关手续。

第十条违约责任

10.1事业单位的违约责任

甲方违反本协议的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。

10.2员工的违约责任

乙方违反本协议的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

第十一条争议解决

11.1协商解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决。

11.2调解解决

如协商不成，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

11.3仲裁