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劳动赔偿合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):____________________________
鉴于甲方系从事_________________________行业的单位,乙方同意按照甲方的要求,在甲方工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.1乙方同意在甲方从事_________________________工作,具体岗位职责如下:
(1)_________________________
(2)_________________________
(3)_________________________
二、工作时间与休息
2.1乙方的工作时间为_________________________,实行_________________________制。
2.2乙方每周休息日为_________________________,休息日按国家规定执行。
三、劳动报酬
3.1甲方应按照国家有关规定,支付乙方以下劳动报酬:
(1)基本工资:_________________________元/月;
(2)岗位工资:_________________________元/月;
(3)绩效工资:_________________________元/月;
(4)其他津贴:_________________________元/月。
四、社会保险与福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
4.2甲方应按照国家规定,为乙方提供以下福利:
(1)带薪年休假;
(2)婚丧假;
(3)产假;
(4)病假;
(5)事假。
五、劳动合同期限
5.1本合同期限为_________________________年,自_________________________年_________________________日起至_________________________年_________________________日止。
六、解除与终止劳动合同
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任。
六、违约责任
7.1甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬的,应当向乙方支付违约金,违约金按未支付劳动报酬的_________________________倍计算。
7.2乙方未按照本合同约定履行工作职责的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的岗位说明书;
2.甲方提供的规章制度;
3.乙方提供的身份证复印件;
4.乙方提供的学历证书复印件;
5.乙方提供的专业技术资格证书复印件。
甲方(盖章):____________________________
乙方(签字):____________________________
签订日期:_________________________年_________________________月_________________________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):____________________________
丙方(第三方):____________________________
鉴于甲方系从事_________________________行业的单位,乙方同意按照甲方的要求,在甲方工作,丙方作为第三方主体,为甲方提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.1乙方同意在甲方从事_________________________工作,具体岗位职责如下:
(1)_________________________
(2)_________________________
(3)_________________________
二、丙方职责与权利
2.1丙方负责提供以下服务:
(1)_________________________
(2)__________________
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