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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位聘用合同2024年通用

本合同目录一览

第一条：合同主体及聘用岗位

1.1聘用单位名称及地址

1.2聘用人员姓名及身份证号码

1.3聘用岗位名称

1.4聘用岗位等级

1.5聘用期限

第二条：双方权利和义务

2.1聘用单位的权利和义务

2.1.1提供劳动条件

2.1.2支付工资、福利和保险

2.1.3培训和考核

2.1.4解除和终止合同的条件

2.2聘用人员的权利和义务

2.2.1遵守国家法律法规和聘用单位规章制度

2.2.2履行岗位职责，完成工作任务

2.2.3保持职业操守，保守单位秘密

2.2.4参加培训和学习，提高自身素质

第三条：工资、福利和保险

3.1工资待遇

3.1.1基本工资

3.1.2绩效工资

3.1.3奖金和其他补贴

3.2福利待遇

3.2.1休息休假

3.2.2医疗保健

3.2.3住房补贴

3.2.4其他福利待遇

3.3社会保险

3.3.1养老保险

3.3.2医疗保险

3.3.3失业保险

3.3.4工伤保险

3.3.5生育保险

第四条：培训和继续教育

4.1聘用单位提供的培训机会

4.2聘用人员的培训义务

4.3继续教育及职业发展

第五条：合同的解除和终止

5.1双方协商一致解除合同

5.2聘用单位单方面解除合同

5.2.1试用期内解除合同

5.2.2合同期内解除合同

5.3聘用人员单方面解除合同

5.4合同终止条件

5.5解除或终止合同后的相关事项

第六条：争议解决

6.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议

6.2如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

6.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

第七条：保密条款

7.1聘用人员应保守聘用单位的商业秘密和技术秘密

7.2保密义务的期限和范围

第八条：合同的签订和生效

8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效

8.2合同一式两份，双方各执一份

第九条：附件

9.1聘用人员简历

9.2聘用岗位说明

9.3工资福利保险等相关制度规定

第十条：其他约定

10.1双方认为需要约定的其他事项

第十一条：合同修改和补充

11.1合同的修改和补充应采用书面形式

11.2合同的修改和补充与本合同具有同等效力

第十二条：法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律

第十三条：合同的失效

13.1合同期满

13.2双方约定的解除或终止条件出现

13.3法律、法规规定的其他情形

第十四条：送达

14.1双方地址及联系方式的变更应及时通知对方

14.2有关合同的送达事项，按照双方约定的联系方式进行

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及聘用岗位

1.1聘用单位名称及地址

聘用单位全称：（全称）

单位地址：（详细地址）

1.2聘用人员姓名及身份证号码

聘用人员姓名：（姓名）

身份证号码：（身份证号码）

1.3聘用岗位名称

聘用岗位名称：（岗位名称）

1.4聘用岗位等级

聘用岗位等级：（岗位等级）

1.5聘用期限

聘用期限自（起始日期）至（终止日期）。

第二条：双方权利和义务

2.1聘用单位的权利和义务

2.1.1提供劳动条件

聘用单位应提供符合国家规定的劳动条件，保障聘用人员的合法权益。

2.1.2支付工资、福利和保险

聘用单位按国家规定和合同约定，按时足额支付聘用人员的工资、奖金和其他补贴。为聘用人员缴纳社会保险费，并支付规定的福利待遇。

2.1.3培训和考核

聘用单位应根据工作需要，组织聘用人员进行业务培训，提高聘用人员的业务水平。定期对聘用人员进行考核，考核结果作为聘用人员晋升、奖惩的依据。

2.1.4解除和终止合同的条件

聘用单位依照国家规定和合同约定，可以解除或终止与聘用人员的合同。

2.2聘用人员的权利和义务

2.2.1遵守国家法律法规和聘用单位规章制度

聘用人员应严格遵守国家的法律法规，以及聘用单位的各项规章制度。

2.2.2履行岗位职责，完成工作任务

聘用人员应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.2.3保持职业操守，保守单位秘密

2.2.4参加培训和学习，提高自身素质

聘用人员应积极参加聘用单位组织的培训和学习，提高自身的业务能力和综合素质。

第三条：工资、福利和保险

3.1工资待遇

3.1.1基本工资

聘用人员的基本工资为（金额），按月支付。

3.1.2绩效工资

聘用人员的绩效工资根据工作业绩和考核结果确定。

3.1