网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

招商运营岗位职责.docxVIP

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

招商运营岗位职责

一、岗位职责

负责公司商业项目的招商工作,制定招商策略和计划,确保招商任务的顺利完成。

拓展商业项目市场,与潜在商家建立良好合作关系,进行招商洽谈、签约等工作。

负责商业项目的运营管理工作,制定运营方案,确保项目运营的顺利进行。

对已签约商家进行日常管理,包括合同履行、商家服务、活动策划等。

负责商业项目的租金收取、费用结算、财务报表编制等工作。

定期对商业项目进行市场调研,了解行业动态,提出改进措施。

负责商业项目的宣传推广工作,提高项目知名度和品牌形象。

协调公司内部各部门,确保招商运营工作的顺利进行。

完成上级领导交办的其他工作。

二、岗位要求

本科及以上学历,市场营销、商业管理、房地产等相关专业优先。

3年以上商业项目招商运营工作经验,熟悉商业地产行业,有成功案例者优先。

具备较强的市场分析、策划、沟通、协调能力。

具有良好的团队合作精神和职业道德,能承受一定工作压力。

熟练掌握办公软件,具备一定的文字表达能力。

熟悉招商政策、法规,具备一定的法律意识。

三、岗位职责具体内容

招商工作

(1)根据项目定位,制定招商策略和计划,明确招商目标。

(2)负责与潜在商家进行沟通、洽谈,促成合作。

(3)跟进招商进度,确保招商任务按期完成。

(4)协助商家办理入驻手续,确保商家顺利入驻。

运营管理工作

(1)制定运营方案,包括活动策划、品牌推广、商家服务等方面。

(2)组织、协调、实施各类商业活动,提升项目人气。

(3)负责商家日常管理,包括合同履行、费用结算等。

(4)对项目运营数据进行分析,提出改进措施。

财务管理工作

(1)负责租金收取、费用结算等工作,确保财务数据准确。

(2)编制财务报表,提交给上级领导审批。

(3)协助审计部门进行审计工作。

宣传推广工作

(1)制定宣传推广计划,提高项目知名度和品牌形象。

(2)负责各类宣传资料的策划、制作、发布等工作。

(3)协调媒体、合作伙伴等资源,扩大项目影响力。

招商运营岗位职责(1)

一、岗位概述

招商运营岗位主要负责公司的招商工作及运营管理工作,包括策划、执行、跟踪及评估招商活动,以及维护公司品牌形象和客户关系。

二、岗位职责

招商策略制定

参与制定公司招商策略,结合市场动态和公司业务需求进行调整优化。

负责招商计划的执行,包括招商活动的组织、推广和实施。

市场调研与分析

定期进行市场调研,分析竞争对手的招商动态及市场变化。

根据调研结果,为公司的产品和项目提供有针对性的市场定位和招商策略。

客户关系管理

维护与潜在客户的关系,进行招商谈判,促成合作。

管理现有客户,提供持续的服务支持,确保客户满意度。

建立客户信息档案,进行客户数据分析,为招商策略提供数据支持。

运营管理工作

负责招商项目的日常运营管理工作,包括项目跟进、合同签订、款项跟进等。

协调内外部资源,确保招商项目的顺利进行。

对运营数据进行监控和分析,提出改进建议。

品牌推广与宣传

负责公司品牌形象的推广和宣传,提高公司在行业内的知名度和影响力。

策划并执行线上线下招商活动,扩大公司产品的市场份额。

团队建设与培训

负责招商团队的组建、培训和日常管理。

制定招商团队的工作计划和目标,确保团队业绩的达成。

定期组织团队培训和分享会,提高团队的专业能力和凝聚力。

三、岗位要求

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

具有敏锐的市场洞察力和分析能力。

具备较强的谈判技巧和客户关系管理能力。

具备良好的项目管理能力和团队领导能力。

具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。

四、总结

招商运营岗位是公司实现业务扩张和市场份额增长的关键岗位,需要具备良好的综合素质和专业技能。该岗位的主要职责包括招商策略制定、市场调研与分析、客户关系管理、运营管理工作、品牌推广与宣传以及团队建设与培训等方面。

招商运营岗位职责(2)

一、岗位职责概述

负责公司商业项目的招商运营工作,确保项目招商目标的实现。

负责制定招商策略,策划招商活动,拓展潜在客户,维护客户关系。

负责项目租赁合同的签订,合同执行过程中的监督与管理。

负责租赁市场的调研与分析,提供市场动态及竞争对手信息。

负责租金收取、费用结算及客户服务等工作。

二、具体岗位职责

招商策划

制定招商计划,明确招商目标、策略及时间节点。

策划招商活动,包括招商说明会、客户拜访、广告宣传等。

拓展潜在客户资源,建立客户档案,维护客户关系。

招商谈判

与潜在客户进行商务洽谈,签订租赁合同。

协调解决合同签订过程中的问题,确保合同条款的公平合理。

跟进合同执行情况,确保客户按时交付租金及履行合同义务。

租金管理

负责租金收取,确保租金按时足额到账。

进行租金结算,处理租金拖欠问题。

对租金收入进行统计分析,为管理层提供决策依据。

市场调研

定期进行市场调研,了解租

文档评论(0)

halwk + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档