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节假日值班管理规章制度
为确保单位节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据单位管理的实际情况，特制订本制度。
1、单位节假日值班实行领导带班，中层管理人员轮流值班，其他值班人员协助当班带班领导开展工作。
2、值班时间为国家法定节假日，节假日值班表由综合办公室负责编制。
3、各岗位巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事件等，启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。
4、接待来访、来电，及时处理有关事宜，认真填写值班记录。
5、积极参加单位主管领导或主管部门组织的巡查工作。
6、门卫执行24小时值班制度。
7、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，联系其他员工代替，并向办公室和带班领导说明情况并做好记录。
2、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好处理。
3、按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。
4、值班人员下班前要做好值班情况登记。
5、值班人员下班时要做到窗关、灯灭，存放好文件等。
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