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厂区宿舍管理制度

#厂区宿舍管理制度

##一、目的

为加强厂区宿舍管理，给员工创造一个整洁、安全、舒适的居住环境，提高员工生活质量，保障员工的正常休息，特制定本制度。

##二、适用范围

本制度适用于所有入住厂区宿舍的员工。

##三、职责分工

1.**行政部门**

-负责宿舍的整体规划、分配和调整。

-制定和完善宿舍管理制度，并监督执行。

-定期对宿舍进行检查，协调处理宿舍管理中的问题。

2.**后勤部门**

-负责宿舍设施设备的日常维护、维修和保养工作。

-保障宿舍水、电、气等能源的正常供应。

-负责宿舍公共区域的卫生清洁工作。

3.**安保部门**

-负责宿舍区域的安全保卫工作，包括门禁管理、巡逻等。

-处理宿舍内的突发事件，维护宿舍秩序。

##四、宿舍入住与退宿管理

1.**入住申请**

-员工因工作需要需入住厂区宿舍的，应向行政部门提出书面申请，填写《宿舍入住申请表》，注明个人基本信息、入住原因等。

-行政部门根据宿舍实际情况进行审核，审核通过后安排宿舍并发放宿舍钥匙。

2.**入住手续办理**

-员工在接到入住通知后，需在规定时间内到行政部门办理入住手续，签订《宿舍入住协议书》，明确双方权利和义务。

-领取宿舍物品清单，并按照清单对宿舍内的设施设备进行检查确认，如有损坏或缺失应及时报告。

3.**退宿管理**

-员工离职或因其他原因不再需要入住宿舍时，应提前[X]天向行政部门提出书面退宿申请。

-退宿时，员工需清理个人物品，归还宿舍钥匙，并配合行政部门对宿舍进行检查。如宿舍设施设备有损坏或丢失，需照价赔偿。

-行政部门在确认无误后，为员工办理退宿手续。

##五、宿舍日常管理

1.**作息时间**

-宿舍实行统一作息时间，具体时间为[开始时间]-[结束时间]。员工应遵守作息时间，不得在休息时间大声喧哗、播放高分贝音响等影响他人休息。

-特殊情况需要调整作息时间的，需提前向行政部门申请并获得批准。

2.**宿舍卫生**

-员工应保持宿舍内的环境卫生，定期打扫房间，整理个人物品，做到物品摆放整齐、地面清洁、门窗明亮。

-禁止在宿舍内乱扔垃圾、随地吐痰，垃圾应及时清理并放置在指定地点。

-宿舍公共区域的卫生由后勤部门负责定期打扫，但员工也应自觉维护公共区域的整洁，不得随意堆放杂物。

3.**宿舍设施设备使用与维护**

-员工应爱护宿舍内的设施设备，合理使用，不得故意损坏或私自改装。如发现设施设备有损坏或故障，应及时向后勤部门报修。

-未经行政部门同意，员工不得私自更换宿舍门锁或增加门锁装置。

-因员工个人原因造成设施设备损坏的，由责任人照价赔偿；无法确定责任人的，由该宿舍全体员工共同承担赔偿责任。

4.**安全管理**

-宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、酒精炉等；禁止私拉乱接电线、违规使用大功率电器（具体功率限制由行政部门根据宿舍实际情况规定），以防发生火灾事故。

-员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，贵重物品应随身携带或存放于安全的地方。

-宿舍区域严禁存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。

-安保部门应加强宿舍区域的巡逻，严格执行门禁制度，外来人员进入宿舍区需进行登记并经被访员工同意后方可进入。

##六、宿舍检查与考核

1.**检查方式**

-行政部门将定期或不定期对宿舍进行检查，检查内容包括宿舍卫生、设施设备状况、安全隐患等。

-定期检查每周至少进行[X]次，不定期检查根据实际情况安排。

-检查人员在检查时应做好记录，对发现的问题及时通知相关责任人进行整改。

2.**考核标准**

-宿舍卫生不达标的，给予口头警告，累计[X]次警告后将进行通报批评，并扣除该宿舍全体员工当月绩效分[X]分。

-发现违规使用电器或存在安全隐患的，立即没收违规电器，对责任人进行通报批评，并扣除当月绩效分[X]分；情节严重的，取消其住宿资格。

-故意损坏宿舍设施设备的，除照价赔偿外，视情节轻重给予警告、通报批评或取消住宿资格等处理，并扣除相应绩效分。

3.**奖励措施**

-对于宿舍卫生保持良好、设施设备爱护到位、无违规行为的宿舍，每月评选为“文明宿舍”，给予该宿舍全体员工一定的物质奖励，并在公司内部进行表彰。

##七、内部评审、法律审核和反馈修改

1.**内部评审**

-制度初稿完成后，由行政部门组织相关部门（包括后勤、安保、财务等）进行内部评审。各部门应