- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
创新的原则沧州医学高等专科学校李晓文
01科学原理原则03目录市场评价原则02相对较优原则04机理简单原则
科学原理原则创新必须遵循科学技术原理,不得有违科学发展规律。因为任何违背科学技术原理的创新都是不能获得成功的。(1)对发明创造设想进行科学原理相容性检查创新设想在转化为成果之前,要先进行科学原理相容性检查。如果关于某一创新问题的初步设想,与人们已经发现并获得实践证明的科学原理不相容,就不会获得最后的创新成果。(2)对发明创新设想进行技术方法可行性检查
在设想变为成果时,还要进行技术方法可行性检查。如果设想所需要的条件超过现有技术方法可行性范围,则目前该设想还只能是种空想。
(3)对创新设想进行功能方案合理性检查
任何创新的新设想,在功能上都有所创新或有所增强。但一项设想的功能体系是否合理,关系到该设想是否具有推广应用的价值。因此,必须对其合理性进行检查。
市场评价原则创新设想要获得最后的成果,必须经受市场的严峻考验。创新设想经受市场考验,实现商品化和市场化要按市场评价的原则来分析。其评价通常是从市场寿命观,市场定位观,市场特色观,市场容量观,市场价格观和市场风险观七个方面入手,考察创新对象的商品化和市场化的发展前景,而最基本的要点则是考察该创新的使用价值是否大于它的销售价格,也就是要看它的性能是否优良、价格是否合适。
但在现实中,要估计一种新产品的生产成本和销售价格不难,而要估计一种新发明的使用价值和潜在意义则很难。这需要在市场评价时把握住评价事物使用性能最基本的几个方面,然后在此基础上作出结论。
(1)解决问题的迫切程度
(2)功能结构的优化程度
(3)使用操作的可靠程度;
(4)维修保养的方便程度
(5)美化生活的美学程度。
相对较优原则创新产物不可能十全十美。在创新过程中,利用创造原理和方法,获得许多创新设想,它们各有千秋,这时,就需要人们按相对较优的原则,对设想进行判断选择,它具体包括以下几个方面:
(1)从创新技术先进性上进行比较
可从创新设想或成果的技术先进性上进行各自之间的分析比较,尤其是应将创新设想同解决同样问题的已有技术手段进行比较,看谁领先和超前。
(2)从创新经济合理性上进行比较选择
经济的合理性也是评价判断一项创新成果的重要因素。应对各种设想的经济情况进行比较,看谁合理和节省。
(3)从创新整体效果性上进行比较选择
技术和经济应该相互支持、相互促进,它们的协调统一构成事物的整体效果性。任何创新的设想和成果,其使用价值和创新水平主要是通过它的整体效果体现出来。因此,对它们的整体效果要进行比较,看谁更全面更优秀。
机理简单原则
在现有科学水平和技术条件下,如不限制实现创新方式和手段的复杂性,所付出的代价可能远远超出合理程度,使得创新的设想或结果毫无使用价值。在科技竞争日趋激烈的的今天,结构复杂、使用繁琐已成为技术不成熟的标志。因此,在创新过程中要始终贯彻机理简单的原则。为此,可进行以下检查:(1)新事物所依据的原理是否重叠,超出应有范围;(2)新事物所拥有的结构是否复杂,超出应有程度;(3)新事物所具备的功能是否繁琐,超出应有数量。。
感谢聆听
您可能关注的文档
- 第六章食品污染及其预防安徽医学高等专科学校讲解.pptx
- 第七节薄层扫描法讲解.pptx
- 第七节前置胎盘讲解.pptx
- 第七节小儿推拿常用穴位中医康复技术专业教学讲解.pptx
- 第七章疾病的预防与控制预防医学讲解.pptx
- 触觉语颤检查诊断学常德教授讲解.pptx
- 传出神经系统的递质与分类常德药理学组讲解.pptx
- 传出神经系统的受体与效应常德药理学组讲解.pptx
- 传出神经系统药理概论讲解.pptx
- 传导通路讲解.pptx
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
文档评论(0)