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  • 2025-02-18 发布于陕西
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销售员工合同范本5篇

篇1

甲方(公司):______________________

乙方(销售员工):______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同有效期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事销售相关工作。

2.乙方的工作内容、岗位职责等按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间与休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。

2.休假:按照国家法定休假制度执行。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为每月______元,另外根据销售业绩等给予相应的奖金、提成等。

2.甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的其他福利待遇。

五、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密,不得泄露。

2.乙方在离职后的一年内,不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定,如一方违反,应承担相应的违约责任。

2.因乙方泄露甲方商业机密或违反竞业限制条款,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的经济损失。

七、合同解除与终止

1.合同解除:甲乙双方协商一致,可以解除合同。一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

2.合同终止:合同期满,双方未续签的,合同自然终止。

八、其他约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,忠于职守,履行工作职责。

篇2

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

一、合同期限

1.合同生效时间:自______年______月______日起。

2.合同结束时间:至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,在______部门担任______岗位(工种)工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质,安排乙方执行以下工时制度:

(1)标准工时制;

(2)综合计算工时制;

(3)不定时工作制。

2.乙方所在岗位实行标准工时制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方所在岗位实行综合计算工时制或不定时工作制的,甲方根据工作需要和乙方的工作能力、表现等,合理安排乙方的工作时间和休息时间。

4.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费用或安排补休。

5.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。甲方代扣代缴。

3.甲方的工资发放日为每月的______日,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日发放。

4.甲方根据法律法规的规定和自身实际情况,建立薪酬调整机制,并据此调整乙方的工资水平。

5.乙方试用期内的工资为______元/月。试用期满后,甲方根据乙方的实际工作能力和表现,确定乙方的工资水平。

6.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后,有获得劳动报酬的权利。如果甲方因经营困难等客观原因无法按时支付劳动报酬的,应事先征得乙方的同意,并制定相应的补偿方案。

7.在合同期内,甲方应依法为乙方办理社会保险手续,并按照规定缴纳社会保险费用。乙方应承担的部分,由甲方代扣代缴。

8.甲方可根据乙方的岗位和工作表现,给予乙方相应的奖金、津贴和补贴等福利待遇。具体标准和发放方式由甲方依法制定并告知乙方。

9.甲方应依法为乙方提供劳动保护用品和安全防护措施等劳动条件,保障乙方的劳动安全。甲方应按照法律法规的规定和自身实际情况,建立安全生产制度,并督促乙方严格遵守。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程等规章制度,严禁违章作业。如果因乙方的违章作业造成事故或伤害,由乙方承担相应的责任和后果。

10.

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