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  • 2025-02-18 发布于陕西
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新编关于幼儿园园长聘任合同8篇

篇1

甲方(聘用单位):XXXXXX幼儿园

地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式:XXXXXXXXXXXXXXX

乙方(受聘人):XXXXXXXX

性别:XXXXXXXXXXXX

居民身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式:XXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘任乙方担任幼儿园园长一职达成如下协议:

一、合同期限

本合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前,双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容和职责

乙方担任甲方幼儿园的园长,负责全面管理幼儿园的各项工作,包括但不限于教育教学管理、后勤管理、安全管理等。具体职责如下:

1.制定幼儿园发展规划和年度工作计划;

2.组织实施教育教学活动,保证教学质量;

3.负责幼儿园的师资队伍建设和管理;

4.负责幼儿园的财务管理和资产管理;

5.负责幼儿园的安全管理和卫生保健工作;

6.协调家园关系,维护幼儿园声誉;

7.完成其他与幼儿园管理相关的工作。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行,具体金额及支付方式详见附件。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家相关规定。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

五、保密条款

1.乙方应对在工作中获知的甲方保密信息严格保密,不得泄露。

2.乙方在离职后,仍应履行保密义务。

六、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成对方的损失。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应协商解决,协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方(聘用单位):XXXXXX幼儿园(盖章)

篇2

甲方(聘用单位):____________________(以下简称甲方)

乙方(受聘人):____________________(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着公平、公正、诚实信用的原则,甲乙双方经友好协商,就甲方聘任乙方担任幼儿园园长一职达成以下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,双方可依据实际情况协商续签。

二、工作职责及要求

1.乙方应自觉遵守幼儿园的规章制度,服从甲方的管理,履行幼儿园园长的职责。

2.乙方应全面负责幼儿园的教育教学、行政管理等工作,确保幼儿园的正常运营。

3.乙方需根据幼儿园的实际情况,制定科学合理的发展规划和年度工作计划。

4.乙方应建立和谐、团结的校园文化氛围,关心教职工的工作和生活,确保幼儿园的和谐稳定。

5.乙方需遵守国家法律法规,确保幼儿园依法依规运营。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方在聘用期间的基本工资为人民币________元/月。

2.甲方根据乙方的年度工作表现,可给予相应的奖金和福利。

3.乙方享有国家法定的社会保险及相关福利待遇。

四、违约责任及处理

1.若甲方未按照合同约定履行相关职责和义务,应承担违约责任,并支付相应的赔偿金。

2.若乙方在聘用期间未能履行约定的职责和义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.双方因履行合同产生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

五、其他约定事项

1.双方如有未尽事宜或需要补充协议,应协商一致并签订书面补充协议。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________乙方(签字):___

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