网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

火车站客运服务标准化实施制度.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

火车站客运服务标准化实施制度

#火车站客运服务标准化实施制度

##一、目的

为提升火车站客运服务质量,规范服务行为,保障旅客出行的安全、便捷与舒适,塑造良好的火车站形象,依据相关法律法规、行业标准,结合本火车站实际情况及各方利益需求,特制定本制度。

##二、适用范围

本制度适用于火车站内所有从事客运服务的部门及工作人员,包括但不限于售票窗口、候车区域、检票口、站台等岗位。

##三、制定依据

1.**法律法规**:《中华人民共和国铁路法》《铁路旅客运输规程》《铁路旅客运输服务质量监督管理办法》等。

2.**行业标准**:《铁路客运服务质量规范》《车站客运服务作业标准》等。

3.**最佳实践**:参考国内外先进火车站的客运服务经验和管理模式。

4.**内部资料**:本火车站过往的服务质量评估报告、旅客投诉记录、员工工作反馈等。

##四、具体内容

###服务设施标准

1.候车区域应配备足够数量且符合人体工程学设计的座椅,设置清晰的引导标识,包括车次信息、候车区域指示、卫生间位置等。

2.售票窗口应设置合理的高度和宽度,配备清晰的票价显示屏和便捷的支付设备,确保售票环境舒适、便捷。

3.站台应设置安全防护设施,如防护栏、警示标识等,保障旅客上下车安全。同时,应配备清晰的车次信息显示屏和广播系统,及时准确传达列车信息。

###服务人员标准

1.**仪容仪表**:客运服务人员应统一着装,服装整洁、得体,佩戴工作牌。男员工应保持头发整洁、利落,女员工应束发,不得化浓妆。

2.**服务语言**:使用文明、规范的服务用语,语言表达清晰、准确、简洁,语速适中。根据旅客需求,提供普通话、方言或外语服务。

3.**服务态度**:热情、主动、耐心、周到地为旅客服务,不得出现冷漠、推诿、争吵等行为。主动关注旅客需求,及时提供帮助。

###服务流程标准

1.**售票服务**:严格按照规定的售票时间和流程售票,准确解答旅客关于票价、车次、购票规定等问题。为旅客提供多种购票方式,如窗口购票、自助购票、网络购票等,并提供必要的指导和帮助。

2.**候车服务**:及时引导旅客到相应的候车区域候车,协助旅客解决行李放置、休息等问题。定时播报列车信息,提醒旅客做好乘车准备。

3.**检票服务**:提前到达检票口,做好检票准备工作。严格按照检票流程进行操作,确保旅客有序进站乘车。对于特殊旅客(如老弱病残孕等),应提供优先检票服务。

4.**站台服务**:列车到达前,在站台指定位置等候,引导旅客有序排队候车。列车到达后,协助旅客上下车,确保旅客安全。

###服务质量监督与考核

1.建立服务质量监督机制,通过现场巡查、旅客投诉、视频监控等方式,对客运服务工作进行全方位监督。

2.制定服务质量考核标准,对服务人员的工作表现进行量化考核,考核结果与绩效奖金、晋升等挂钩。

3.定期收集旅客意见和建议,对服务质量进行评估和分析,针对存在的问题及时制定改进措施,不断提升服务水平。

##五、制度制定流程

###内部评审

1.制度初稿完成后,组织内部各相关部门(如客运部门、后勤部门、安全部门等)进行评审。各部门结合自身工作实际,对制度的合理性、可行性、完整性等方面提出意见和建议。

2.召开内部评审会议,由制度起草小组对制度内容进行详细解读,各部门代表充分发表意见,共同讨论修改方案。

3.根据内部评审意见,对制度进行修改完善,形成内部评审修改稿。

###法律审核

1.将内部评审修改稿提交给法律顾问或法律事务部门进行法律审核。审核制度内容是否符合相关法律法规的要求,是否存在法律风险。

2.法律顾问或法律事务部门出具法律审核意见,针对存在的法律问题提出修改建议。

3.根据法律审核意见,对制度进行进一步修改,确保制度的合法性和合规性。

###相关部门反馈

1.将经过法律审核的制度稿发送给各相关部门,再次征求意见。各部门从实际操作层面出发,对制度的具体条款、执行细节等方面提出反馈意见。

2.对各部门反馈的意见进行汇总、分析,对于合理的建议予以采纳,对存在争议的问题进行沟通协调,达成共识。

3.根据相关部门反馈意见,对制度进行最后的修改完善,形成制度终稿。

###多轮反馈修改完善

在制度制定过程中,应保持开放的沟通渠道,鼓励各部门和员工积极提出意见和建议。对于反馈的问题和建议,要认真对待,及时进行分析和处理。通过多轮反馈和修改,确保制度的科学性、合理性和可操作性。

##六、实施计划

###筹备阶段([具体时间区间1])

1.成立制度实施领导小组,负责制度实施的组织、协调和监督工作。

2.制定详细的实施时间表和任务分解表,明确各部门在制度实施过程中的职责和任务。

3.开展宣传动员工作,通过内部会议、宣传栏、工作

您可能关注的文档

文档评论(0)

一叶无双 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档