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暑假工劳务协议书

合同编号：__________

甲方：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方联系邮箱]。

乙方：[乙方个人姓名]，地址：[乙方个人地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。

《暑假工劳务协议书》

一、协议双方

1.甲方：系依法成立并合法存续的企业法人，主要从事[甲方主要业务范围]等相关业务，拥有合法的用工资格和经营资质。

2.乙方：系具有完全民事行为能力的自然人，自愿参加甲方的暑假工劳务活动，遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的管理和安排。

二、协议期限

1.开始时间：[开始日期，具体到年月日]

2.结束时间：[结束日期，具体到年月日]

三、工作内容

1.工作岗位：甲方根据自身经营需要，安排乙方在[具体工作岗位名称]从事相关工作。

2.工作任务：乙方需按照甲方的要求和标准，完成以下工作任务：[详细列出乙方需完成的工作任务及工作标准]。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间安排：乙方的工作时间为每天[具体工作小时数]，每周工作[具体工作天数]，具体工作时间根据甲方的生产经营需要进行安排，但不得超过国家规定的法定工作时间。

2.休息休假规定：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方在不影响生产经营的情况下，应尽量满足乙方的合理休假要求。

五、劳动报酬

1.报酬计算方式：乙方的劳动报酬按照[具体报酬计算方式，如按小时计酬、按件计酬等]计算，具体报酬标准为[具体每小时或每件的报酬金额]。

2.支付时间和方式：甲方应在每月[具体支付日期]以[具体支付方式，如现金、银行转账等]支付乙方的劳动报酬。如遇法定节假日或休息日，支付时间应提前至最近的工作日。

六、劳动保护和劳动条件

1.工作场所安全：甲方应提供安全、卫生的工作场所，配备必要的劳动保护设施和设备，并定期对工作场所进行安全检查和维护，保证乙方的人身安全和身体健康。

2.劳动防护用品：甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、手套等，并要求乙方正确佩戴和使用。

七、社会保险

1.双方责任：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应配合甲方办理相关社会保险手续。如因乙方原因导致无法缴纳社会保险费用，由此产生的法律责任由乙方自行承担。

2.保险费用承担：社会保险费用由甲方按照国家规定的比例和标准承担，乙方无需承担任何社会保险费用。

八、协议的解除和终止

1.解除条件：

经双方协商一致，可以解除本协议。

乙方如有严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本协议。

乙方如有患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本协议。

因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议自行解除。

2.终止条件：

本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。

乙方达到法定退休年龄或因其他原因丧失劳动能力的，本协议终止。

九、违约责任

1.双方违约情形及责任：

若甲方未按照本协议的约定支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。

若乙方未按照本协议的约定履行工作任务或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

若一方违反本协议的保密条款，给对方造成损失的，应承担赔偿责任，并支付违约金[具体金额]。

2.争议解决方式：

本协议的签订、履行、变更和解除等事宜，均适用中华人民共和国法律。

双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定事项

1.保密条款：双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用，否则应承担相应的法律责任。

2.协议变更和补充：本协议的变更和补充须经双方协商一致，并以书面形式作出。书面变更协议或补充协议与本协议具有同等法律效力。

十一、协议生效及份数

1.生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.协议份数：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：[签订日期，具体到年月日]

乙方（签字）：____________________

签订日期：[签订日期，具体到年月日]