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亲子劳动契约合同范本.docxVIP

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亲子劳动契约合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

本合同(以下简称“本合同”)由以下双方签订,旨在明确双方的权利、义务及责任,共同遵守,共同履行。

一、合同当事人

甲方(以下简称“甲方”):

名称:__________________

住所:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

乙方(以下简称“乙方”):

名称:__________________

住所:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

二、合同标的

本合同标的为甲方子女(以下简称“子女”)在乙方指定的劳动场所(以下简称“劳动场所”)进行劳动,甲方支付乙方相应的报酬。

三、劳动内容

1.子女在劳动场所从事的劳动内容为:__________________。

2.劳动时间为:__________________。

3.劳动时间为每周____________天,每天____________小时。

四、劳动报酬

1.甲方支付乙方子女的劳动报酬为:人民币____________元/月。

2.劳动报酬的支付方式为:__________________。

3.甲方应于每月____________日前支付乙方子女上个月的劳动报酬。

五、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____________年。

2.本合同期满后,如双方同意继续履行,可签订补充协议,并按补充协议的约定履行。

六、违约责任

1.如甲方未按时支付乙方子女劳动报酬,应向乙方支付人民币____________元/日的违约金。

2.如乙方未按照约定安排子女劳动,应向甲方支付人民币____________元/日的违约金。

3.如一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

3.附件:

(一)子女身份证复印件;

(二)子女健康证明;

(三)乙方指定的劳动场所相关证明;

(四)补充协议(如有)。

甲方(盖章):__________________

乙方(盖章):__________________

签订日期:__________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

一、合同当事人

甲方(以下简称“甲方”):

名称:__________________

住所:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

乙方(以下简称“乙方”):

名称:__________________

住所:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

丙方(以下简称“丙方”):

名称:__________________

住所:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

二、合同标的

本合同标的为甲方子女(以下简称“子女”)在乙方指定的劳动场所(以下简称“劳动场所”)进行劳动,甲方支付乙方相应的报酬,并由丙方对乙方及子女的劳动过程进行监督管理,确保子女的劳动安全和权益。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方及子女的劳动过程进行监督管理,确保子女的劳动环境和劳动条件符合国家相关法律法规。

2.丙方有权要求乙方定期提交子女的劳动情况报告,并对乙方进行不定期检查。

3.丙方有权要求乙方对子女进行必要的劳动技能培训和职业指导。

4.丙方有权要求乙方在子女劳动过程中提供必要的安全防护措施。

5.丙方有权在发现乙方违反本合同约定时,要求乙方立即整改,并保留对乙方进行追偿的权利。

四、甲方权益与责任

1.甲方享有子女的劳动成果,并有权获得乙方支付给子女的劳动报酬。

2.甲方有权要求乙方提供子女的劳动时间、劳动内容、劳动条件等相关信息。

3.甲方有权要求乙方对子女进行必要的劳动技能培训和职业指导。

4.甲方有权要求乙方对子女提供必要的安全防护措施。

5.甲方有权要求乙方对子女的劳动环境和劳动条件进行定期检查,确保符合国家相关法律法规。

五、乙方责任与权利

1.乙方负责安排子女在劳动场所的劳动,并支付子女相应的劳动报酬。

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