企业雇佣60岁以上人员劳务合同5篇.docx

企业雇佣60岁以上人员劳务合同5篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.劳务内容：乙方按照甲方的要求，从事_________________________工作。

2.劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.劳务报酬：甲方按照乙方提供的劳务内容和劳务量，给予合理的报酬。具体报酬标准、支付方式等按照甲方公司相关规章制度执行。

4.工作时间和地点：乙方的工作时间和地点按照甲方的要求进行安排。

5.福利待遇：甲方按照公司相关规章制度为乙方提供相应的福利待遇。

二、双方权利义务

1.甲方的权利义务

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和任务。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核。

（3）甲方应当按照约定支付乙方的劳务报酬。

（4）甲方应当对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的劳务技能。

（5）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方的权利义务

（1）乙方有权获得约定的劳务报酬。

（2）乙方应当按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

（3）乙方应当遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

（4）乙方应当服从甲方的管理，接受甲方的培训和指导。

（5）乙方在提供劳务过程中，应当注意自身安全，避免发生意外事故。

三、违约责任

1.甲方未按照约定支付乙方劳务报酬的，应当支付违约金。

2.乙方未按照约定提供劳务的，应当按照甲方公司相关规章制度承担相应的违约责任。

3.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

甲方（单位名称）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

性别：_________________年龄：_______岁

身份证号码：_____________________________________

联系方式：_____________________________

家庭住址：_____________________________________

鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.劳务内容

乙方按照甲方的要求从事_________________________工作。具体工作内容由甲方根据工作需要安排，乙方应当按照要求完成工作任务。

2.劳务期限

自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.劳务报酬

甲方按照乙方提供的劳务内容和劳务量给予合理的报酬。具体报酬标准、支付方式等按照甲方公司相关规章制度执行，确保按时支付乙方的劳务费用。

4.工作时间和地点

乙方的工作时间和地点按照甲方的要求进行安排，保证工作的正常进行和效率。

5.福利待遇

甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于健康保险、员工福利等，具体福利政策按照甲方公司相关规章制度执行。

篇2

甲方（单位名称）：_____________________________

乙方（劳动者姓名）：__