陕西玉祥燃气有限公司员工招聘问题研究.doc

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2025-02-19 发布于湖北
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陕西玉祥燃气有限公司员工招聘问题研究.doc

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摘要

PAGEI

陕西玉祥燃气有限公司员工招聘问题研究

摘要

招聘工作在人力资源管理中发挥着重要作用，是企业经营管理的基础。直接关系着企业每个员工工作的积极性发挥，有利于企业凝聚力的提升以及最大化效益的实现。招聘工作贯彻了科学的发展观，是科学管理的基础。因此，科学合理的实施员工招聘可以强化企业人力资源管理的效率。本文以陕西玉祥燃气有限公司为研究对象，分析其员工招聘管理的现状、存在问题，探究其存在问题的原因，最后提出了改善陕西玉祥燃气有限公司员工招聘的对策建议。

关键词：员工招聘；招聘管理；对策建议

论文类型：应用研究

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