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【担保合同】居间服务协议（保证就业）5篇

篇1

本协议由以下双方签订：

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方希望获得乙方的居间服务以实现就业，乙方愿意提供相应的服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、服务内容

乙方为甲方提供居间服务，内容包括但不限于：

1.提供就业信息咨询；

2.推荐适合的就业岗位；

3.提供简历投递服务；

4.协助甲方进行面试准备；

5.促成甲方与潜在雇主的沟通。

二、服务期限

本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。期满后，如双方协商一致，可以续签。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方应如实向乙方提供个人简历、学历证明、身份证明等必要资料；

2.甲方应积极配合乙方的就业推荐工作，按照乙方的要求参加面试和沟通；

3.甲方应遵守乙方的服务流程和规定，尊重乙方的劳动成果；

4.甲方在获得乙方推荐的就业机会后，应尽力把握机会，并按时向乙方反馈就业进展情况。

（二）乙方权利与义务

1.乙方应如实向甲方提供就业信息、推荐合适的岗位；

2.乙方应协助甲方准备面试，并提供必要的咨询和指导；

3.乙方应保障甲方的个人信息安全，并遵守保密义务；

4.乙方在甲方获得就业机会后，应继续关注甲方的就业进展情况，并提供必要的支持和协助。

四、违约责任

1.甲方如违反本协议规定的义务，乙方有权解除本协议，并保留追究甲方违约责任的权利；

2.乙方如违反本协议规定的义务，甲方有权解除本协议，并保留追究乙方违约责任的权利。

五、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

日期：______年______月______日

篇2

担保合同

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（求职者）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

丙方（居间方）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

一、协议背景与目标

鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工，乙方希望寻求符合条件的就业机会，丙方作为专业的居间服务机构，愿意为甲乙双方提供居间服务，协助双方达成就业协议。本协议旨在明确三方在居间服务过程中的权利与义务，确保就业协议的顺利履行。

二、甲方的权利与义务

1.甲方需向丙方提供具体的招聘需求，包括岗位名称、任职要求、薪资待遇等，并确保信息的真实性和准确性。

2.甲方有权在收到乙方的简历后，根据简历情况进行初步筛选，并通知丙方筛选结果。

3.甲方在面试过程中，应尊重乙方并遵守面试礼仪，确保面试的公正性和有效性。

4.甲方在确定录用乙方后，应及时与乙方签订正式劳动合同，并按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

三、乙方的权利与义务

1.乙方需向丙方提供真实的个人信息和求职意向，以便丙方更好地为其推荐合适的就业机会。

2.乙方在面试过程中，应尊重甲方并遵守面试礼仪，确保面试的顺利进行。

3.乙方在确定接受甲方录用后，应及时与甲方签订正式劳动合同，并按照合同约定履行工作职责和义务。

4.乙方在就业过程中，应遵守甲方的规章制度和法律法规，确保工作的合规性和稳定性。

四、丙方的权利与义务

1.丙方需向甲乙双方提供居间服务，协助双方达成就业协议。

2.丙方在推荐乙方就业时，应确保乙方的个人信息真实可靠，并与甲方进行充分沟通。

3.丙方在收到甲方的招聘需求后，应及时组织面试，并确保面试的公正性和有效性。

4.丙方在就业协议达成后，应协助甲乙双方签订正式劳动合同，并确保双方权益得到保障。

五、违约责任

1.若甲方在招聘过程中存在虚假宣传或欺骗行为，导致乙方无法顺利就业或工资待遇与承诺不符，