主持培训协议书范本模板.docxVIP

主持培训协议书范本模板

一、协议概述

本协议书旨在明确培训双方的权利和义务，规范主持培训活动，提高主持人员的能力和素质。甲方为举办方，负责培训的组织、实施和协调；乙方为受训人员，负责参加培训并完成培训任务。本协议书自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

二、培训内容与目标

1.培训内容

本次培训主要内容包括：主持技巧、沟通能力、现场应变能力、团队协作能力、礼仪规范、心理素质等方面的提升。具体课程安排如下：

（1）主持技巧：包括开场白、过渡语、结束语、即兴发挥等。

（2）沟通能力：包括语言表达、倾听、提问、反馈等。

（3）现场应变能力：包括处理突发事件、调整现场氛围、调动观众情绪等。

（4）团队协作能力：包括与团队成员的沟通、协调、分工等。

（5）礼仪规范：包括仪容仪表、言谈举止、着装搭配等。

（6）心理素质：包括抗压能力、自信心、情绪管理等。

2.培训目标

（1）使受训人员掌握基本的主持技巧，提高主持水平。

（2）提升受训人员的沟通能力，增强团队协作意识。

（3）培养受训人员良好的心理素质，增强抗压能力。

（4）使受训人员具备一定的现场应变能力，提高应对突发事件的能力。

三、培训安排

1.培训时间

本次培训为期三个月，每周六、日进行，共计12周。具体培训时间由甲方根据实际情况进行安排。

2.培训地点

培训地点为甲方指定的培训场所，具体地址详见附件。

3.培训方式

（1）理论授课：由甲方邀请业内资深讲师进行授课。

（2）实践演练：受训人员分组进行实践演练，讲师现场指导。

（3）案例分析：通过分析实际案例，提高受训人员的主持能力和应变能力。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用

本次培训费用为人民币XXXX元/人。

2.支付方式

（1）乙方应在报名时支付全部培训费用。

（2）甲方开具正规发票，乙方在收到发票后5个工作日内支付剩余费用。

五、培训纪律与考核

1.培训纪律

（1）受训人员应按时参加培训，不得无故缺席。

（2）受训人员应遵守培训场所的规章制度，保持良好的学习秩序。

（3）受训人员应尊重讲师和其他学员，不得随意插话或干扰他人。

2.考核方式

（1）培训结束后，甲方将对受训人员进行考核，考核内容包括理论知识和实践能力。

（2）考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

（3）考核不合格的受训人员，甲方有权要求乙方重新参加培训，直至合格。

六、违约责任

1.甲方违约责任

（1）甲方未按约定时间、地点组织培训，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的20%。

（2）甲方提供的培训师资不符合协议约定，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。

2.乙方违约责任

（1）乙方未按约定时间、地点参加培训，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的20%。

（2）乙方违反培训纪律，影响培训秩序，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应继续履行本协议，不得影响培训的正常进行。

八、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

代表人（签字）：________

代表人（签字）：________

签订日期：____年____月____日

九、保密条款

1.甲方和乙方在本协议履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，双方均应予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在协议终止后仍具有约束力，保密期限为协议终止后五年。

十、协议的变更和解除

1.本协议的任何变更或解除，必须以书面形式进行，并由双方共同签署。

2.在以下情况下，任何一方有权单方面解除本协议：

a.乙方因健康原因无法继续参加培训，并提供相关医疗证明；

b.甲方因不可抗力因素无法继续组织培训；

c.双方协商一致，决定解除本协议。

十一、协议的终止

1.本协议在以下情况下自动终止：

a.培训任务已完成，且双方确认；

b.双方协议解除本协议；

c.由于不可抗力因素，协议无法继续履行。

十二、法律适用和管辖

1.本协议的签订、效力、解释和执行，均适用中华人民共和国法律。

2.任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

十三、附件

1.培训课程表

2.培训师资介绍

3.培训场地设施清单

4.培训费用明细

5.其他相关文件

十四、最终条款

1.本协议是甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上达成的，是甲乙双方履行培训活动的法律依据。

2.本协议自双方签