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管理方略

管理方略

提升企业人力资源数据分析服务的对策与建议

祝颖

(中国石化共享服务有限公司东营分公司，山东东营257000)

摘要：在过去的几年中，人力资源数据分析服务不断拓展业务，积极寻求业务转型，为企业提供了高质量、高标准的数据

服务。共享中心不仅为企业提供了定制化的数据分析报告和自助式分析报表，还实现了数据可视化展示等个性化服务，

满足了企业在经营、战略决策等方面的需求。文章在分析企业人力资源共享数据分析服务现状的基础上，深入剖析人力

资源共享数据分析服务面临的形势与挑战，为下步进一步拓宽人力资源共享数据分析服务业务打下了坚实基础。文章

的研究成果较好地为企业提供科学、高效的人力资源数据分析服务，帮助企业了解当前人力资源管理的现状及趋势，从

而为企业人力资源管理工作提供数据支撑，使人力资源数据价值得到最大化体现。

关键词：人力资源共享；数据分析；服务需求；服务质量

中图分类号：C936 文献标志码：A文章编号：1008-4800(2024)34-0001-03

DOI:10.19900/ki.ISSN1008-4800.2024.34.001

StrategiesandSuggestionsforImprovingEnterpriseHumanResourceData

AnalysisServices

ZHUYing

(SINOPECSharedServicesCo.,Ltd.DongyingBranch,Dongying257000,China)

Abstract:Inthepastfewyears,humanresourcedataanalysisserviceshavecontinuouslyexpandedtheirbusinessandactivelysought

businesstransformation,providinghighqualityandhighstandarddataservicesforenterprises.Thesharedcenternotonlyprovides

customizeddataanalysisreportsandself-serviceanalysisreportsforenterprises,butalsorealizespersonalizedservicessuchasdata

visualizationdisplay,meetingtheneedsofenterprisesinmanagement,strategicdecision-making,andotheraspects.Onthebasisof

analyzingthecurrentsituationofenterprisehumanresourceshareddataanalysisservices,thispaperdeeplyanalyzesthesituation

andchallengesfacedbyhumanresourceshareddataanalysisservices,layingasolidfoundationforfurtherexpandingthebusiness

ofhumanresourceshareddataanalysisservices.Theresearchresultsofthispaperprovidescientificandefficienthumanresource

dataanalysisservicesforenterprises,helpingthemunderstandthecurrentstatusandtrendsofhumanresourcemanagement,and

thu