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我自豪，我是产科护士

怀揣着梦想，怀揣着对职业的热爱，怀着对生命的敬畏，我走向了护理岗位，细细想来，自己已经在这里锤炼了整整32年。32年的时光飞逝，日月轮回，云卷云舒，岁月沧桑。回首往事，经历了很多，见证了很多，成长了很多……。32年的工作历练，我无怨无悔，始终坚持以人民为中心，以“服务为根本、忠诚为灵魂”的理念，忠诚于自己的职业，任劳任怨，越干越喜欢，从最初的一名普通护士成长为今天的一名护理骨干，有辛勤的付出、有经验的沉淀、更有工作带来的职业价值自豪感！

三十余年来，我深深体会到，曾经的踌躇满志，也经常会被病人的不理解所伤害，护理工作真的不易，但细细想来：生命是脆弱，需要有人去细心的呵护，才有健康的保障。我常说：一个人活在世上要有理想、信念和追求，我的追求就是做病人信赖的好护士、在护理事业上有所建树。穿上洁白的护士服，戴上圣洁的燕尾帽，责任、担当、使命一同汇聚到我的内心深处。我的感觉就是：当护士真好。从医工作32年，无论是当年普通的小护士，还是到现在的护理专家，护理管理者，面对每天，每一个不同的病人，都会认真实现着自己的诺言：奉献自我、健康她人。每当有人问起：后悔过吗？我总是笑笑说：从来没有过！当看到每天健康生命的诞生，一个又一个幸福家庭走出医院，是我内心最大的快乐！因为妈妈的分娩、宝宝的诞生都有我辛勤的付出！

护理工作模式的不断变迁，护理内涵的不断扩展，医疗制度的不断改革，最根本的问题就是服务理念、观念的转变。我国护理服务市场需求出现了很大的变化，对护理人才以及护理教育、护理管理提出了更高的要求。从“以疾病为中心”的功能性护理转向“以人的健康为中心”的整理护理；从以病人为中心转向以个人、家庭和群体为中心的优质护理；自己经过一番的临床磨炼，成为一名高年资护理管理工作者。医院是我发展的平台，如何为护理事业的发展奉献自我，也是我常常思考的问题。当今，护理已经成为一门学科，护理教育、护理科研、护理管理等等，都要适应护理学科的飞速发展。优质护理要求新形象的护理工作者，是用爱心、细心、热心去为病人解除病痛。用无私的奉献支撑起无力的生命，让痛苦的脸重展笑颜，这是我的责任、这更是我的使命。

病人需要的就是我们应该做的，这是我时常说的一句话，2006年自己率先提出“聆听关爱式产科护理模式”，倾听母婴的需求，做母婴所需，让母婴满意，提出护理的新目标，实施护理新举措。2007年带领产科的护理团队通过省市领导、专家的层层检阅、实地考核，过五关、斩六将，得到了省市领导以及专家的高度认可。创建了**市第一个《山东省护理示范病房》，当看到这块金牌时，我流泪了，因为这块金牌里凝聚了我很多的心血…有领导的大力支持与指点、有团队的共同努力与创新也有当时种种原因的不理解，更有我自己的辛勤付出，为了创建的成功，自己加班加点，曾经连续两个月几乎没有休息日，我累病了，但我没有倒下，因为我内心有一种积极向上的力量作支撑、我有实现价值的梦想、我有为母婴提供优质护理的责任和使命担当。有人这样说过：高山由于有花草的点缀，不寂寞；大海由于巨浪的翻滚，才奔腾；我，由于有追求，才有奋斗的力量，生生不息，永不停止。

选择护理我无怨无悔，自己时刻牢记：正人先正己，榜样的力量是无穷的，选择护理就要选择奉献，记得那是在2014年里，科室由于人员较少，在床护之比是1:0.31的情况下，自己带领科室人员加班加点，连续2个月不休息，由于过度劳累，加之感冒的原因，自己得了重型肺炎，连续高烧2天，当时医生的建议是必须住院，当时我哭了，我为难了……，我不能住院，由于科室人员少、工作量大、护士年轻顶不了班，等等的因素聚集到一起，我还是选择了下了班输液治疗，继续上班，看到这一幕，周围的同事都感动了，她们说：护士长你太累了，我的回答是：大家也很辛苦，又继续投入工作之中，我的孩子经常说：我妈妈是铁人、是不知疲倦的护士、是PPT女王（由于下班后在家时常做讲课幻灯片）走在护理管理的行列，自己一直以来倡导的管理原则是：管严理顺，管理出效益，产科在妇幼保健院中是龙头科室，护理单元多、人员分布较广，门诊、病房、二级科室等等，自己率先提出：打破传统的、陈旧的管理模式，运用先进的管理理念。合理运用9S管理、QCC管理、QIT管理等手段，不断推陈出新，建立良好的层级管理新模式，达到层级管理与层级考核以及绩效的能级对应，使科室的管理达到了良性循环的良好态势，实现经济与社会效益的双赢

伴随着二孩政策的全面开放，作为妇幼人责任更大、使命更多，我们会更加提高自身素质，增强服务意识，培养理论强、技术硬的护理队伍，才能全方位的适应孕产妇与新生儿的发展需求。我时常说的一句话：“没有什么不可以，只要你的热情”，工作需要热情、生活更需要热情、病人健康的恢复更需要热情的服务。严谨的工作、严格的要求、时常有的严肃形象，产科人都背后叫我“严护士