企业文化建设在国企管理过程中的有效性分析_赵然.pdf

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NEWCULTURE文化新论

企业文化建设在国企管理过程中的有效性分析

赵然

济南城市发展集团有限公司,山东济南250000

随着我国经济社会的不断升级,社会主义市场经济体制的不断完善,越来越多的中小企业崭露头角,促进

摘要:

了我国社会经济的快速发展,同时也对企业的竞争、文化、管理、发展方向提出了更高的要求。对于国企而言,自身应

当加强企业凝聚力,并在此基础上提升内部管理水平,为国企的长远发展提供更强的持久力以及优质的源动力。本文对

企业文化建设在国企管理过程中的策略进行分析,并给出相应的解决办法,以期能够为广大同仁提供一些合理化的见解,

从而提升企业文化在国企管理中的运用效率。

关键词:企业文化建设;国企管理;有效性

随着我国市场经济的不断升级,企业不仅在机遇层面遇基本的道德标准和思想品质,以此来加强企业价值观的普及与

到了更大的挑战,对于自身的经营发展需求,也应当注重内部运用,帮助员工在实际的工作中更好地与国企产生共鸣,加强

管理模式的突

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