二零二五年停薪留职员工离职后跟踪服务协议.docx

二零二五年停薪留职员工离职后跟踪服务协议

甲方（停薪留职员工）：

甲方姓名：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（提供跟踪服务方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、服务内容

1.服务描述

乙方为甲方提供离职后的跟踪服务，包括但不限于职业规划指导、就业信息提供、心理支持等。

乙方将根据甲方需求和实际情况，提供个性化的跟踪服务方案。

2.服务标准

乙方保证提供的服务符合行业标准，确保服务质量。

乙方将定期与甲方沟通，了解其需求和进展，及时调整服务内容。

二、服务期限

1.服务起始时间

本协议服务期限自______年______月______日起开始。

2.服务结束时间

本协议服务期限至______年______月______日止。

三、服务费用

1.服务费用金额

本协议服务费用总额为______元。

2.付款方式

甲方应于本协议签订后______个工作日内支付全部服务费用。

四、其他约定

1.保密条款

乙方应对在服务过程中获取的甲方个人信息进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.约定解除

本协议在服务期限届满前，经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权要求乙方按照协议约定提供跟踪服务，并对服务质量进行监督。

有权要求乙方在服务过程中提供必要的信息和帮助。

义务：

提供真实、准确的信息，以便乙方提供有效的跟踪服务。

按照协议约定支付服务费用。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定提供必要的合作和支持。

在服务过程中，有权根据实际情况调整服务内容和方式。

义务：

按照协议约定提供专业的跟踪服务。

保护甲方隐私，不得泄露甲方个人信息。

六、服务监督与评价

1.服务监督

甲方有权对乙方提供的服务进行监督，包括服务质量、服务态度等方面。

乙方应接受甲方的监督，并及时解决甲方提出的问题。

2.服务评价

甲方应在服务结束后对乙方提供的服务进行评价，并将评价结果反馈给乙方。

乙方应根据甲方的评价结果，不断改进服务质量。

七、费用支付与结算

1.费用支付

甲方应在服务开始前支付首期服务费用，具体金额由双方协商确定。

乙方提供服务的每个阶段完成后，甲方应按照协议约定支付相应的费用。

2.结算

服务结束后，双方应进行最终结算，如有余款，乙方应退还甲方；如有欠款，甲方应补足。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决协议履行过程中发生的争议。

若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决费用

争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、服务内容以及其他机密信息（包括但不限于服务费用、跟踪服务方案等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

协议签署地点：_____