- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
工商管理专业培养方案
BusinessAdministration
学科门类:管理学专业代码:120201k
一、专业培养目标与培养要求
本专业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,培养能够适应经济建设与社会发展需要,德智体美劳全面发展,具有国际视野、批判意识、创新能力、团队精神,能够引领社会进步的复合型创新人才、社会中坚和商界精英。毕业生可胜任经济社会领域的管理实践或相关领域的研究工作。
本专业毕业生应获得以下几方面的知识、能力和素质:
(一)知识要求
1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;
2.掌握经济管理及社会问题分析的定性、定量分析方法;
3.了解本学科的理论前沿和发展动态。
(二)能力要求
1.了解企业管理实践,具有独立观察发现、分析思考、处理解决问题的基本能力;
2.具有较强的计算机应用能力,掌握一定的英语驾驭能力;
3.具有人际沟通、信息获取和分析能力;
4.具有一定的科学研究和实际工作能力;
5.掌握一定的创新创业能力和分析管理实践问题的综合能力。
(三)素质要求
1.坚定的社会主义核心价值观、高尚的道德情怀、明确的价值判断等思想道德素质;
2.健康的体魄、良好的心理素质和健全的人格;
3.进取、刻苦、独立、求实、创新等优秀的学习品质和科学精神;
4.健康高尚的文化品位、审美情趣等人文素养和人文精神。
二、专业培养特色
本专业紧密结合工商管理实践与学科发展前沿,通过发挥在创新创业、战略管理、公司治理等领域的学科优势与教学特色,推进管理学、经济学、金融学、哲学等多学科交叉渗透,旨在培养能够引领社会发展的、德才兼备的创新型管理人才。本专业注重理论与实践的紧密结合,注重学以致用,要求学生具有坚实的理论知识以及分析和解决管理问题的素质与能力。
三、主干学科与核心课程
主干学科:工商管理、经济学。
核心课程:管理学、战略管理、运营管理、创业管理、公司治理、创新管理、国际企业管理、商业伦理、会计学、财务管理等。
四、修业年限
本科基本修业年限为4年。根据学校学分制管理规定,实行3-6年弹性学制,学生可提前1年或延长2年毕业。
五、毕业学分标准
本专业要求学生修满教学计划中规定的课程总学分155学分和各模块应修学分,方准毕业。其中:
1.通识教育课程67学分,其中,通识必修课47学分,通识选择性必修课10学分,通识选修课10学分且需修满每个模块要求的最低学分。
2.专业教育课程64学分,其中,专业基础课24学分,专业必修课程18学分,专业选修课需最低选修22学分。
3.独立实践课程24学分,其中,实践必修18学分,专业实践选修课需最低选修3学分,创新创业实践选修课3学分。
六、学位授予
按要求完成学业,达到毕业学分要求,并符合学士学位授予条件者,授予管理学学士学位。
七、课程体系及学分学时分配
课程按内容分为通识教育课程模块、专业教育课程模块和独立实践课程模块。课程按性质分为必修课、选修课两类,其中必修课包括通识必修课、专业基础课、专业必修课和实践必修课;选修课包括通识选择性必修课、通识选修课、专业选修课和实践选修课。总学分155分,其中必修课107分,占总学分的69%;选修课48分,占总学分的31%。实践教学38分,占总学分的25%。
课程体系框架及学分学时统计表
课程类别
课
程
总
学
分
课
程
总
学
时
学时
类型
学期、周数、周学时分配
理论
实践
一
二
三
四
五
六
七
八
14
17
17
17
17
17
17
17
通识课
通识必修课
47
869
753
116
通识选择性
必修课
10
187
187
通识选修课
10
170
170
小计
67
1226
1110
116
专业课
专业基础课
24
399
358
41
3
6
12
3
专业必修课
18
306
272
34
3
3
10
2
专业选修课
22
374
313
61
小计
64
1079
943
136
独立
实践课
实践必修
18
113
113
专业实践选修
3
54
54
创新创业实践选修
3
51
51
合计
155
2523
2053
470
实践教学学分分配及比例
课内实践学分
独立实践课学分
实践学分合计
占总学分的比例
14
24
38
25%
课内实践学分=通识课课内实践学分+专业课课内实践学分
八、教学计划进程表
工商管理专业教学计划进程表(通识课平台)
课程类别
课程代码
课程名称
课
程总学分
课
程总学时
学时
类型
周学时
开课学期
先修课程
理
论
实
践
通
识
必
修
课
思想政治理论课形势与政策
CurrentSituationandPolicy
2
64
64
7中国近现代史纲要
Ou
您可能关注的文档
- 计算机应用技术专业人才培养方案(面向在职职工扩招1209).docx
- 机械设计制造及其自动化专业人才培养方案20190630.docx
- 工业机器人技术专业人才培养方案(面向社会人员扩招).docx
- 工商管理(数智管理)国际创新实验班培养方案.docx
- 电气自动化技术专业人才培养方案(面向社会人员扩招).docx
- 电力系统自动化专业人才培养方案(面向社会人员扩招)2019.12.6.docx
- 18173004-课程设计1-生工2018版.docx
- 18113723-生物能源专题-生工2018版.docx
- 18113722-生物安全专题-生工2018版.docx
- 18113714-干细胞生物学-生工2018版.docx
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
最近下载
- 九江润禾永修年产6KT有机硅新材料项目环境影响评价报告书.pdf VIP
- 新教科版五年级下册科学全册精编练习题一课一练(含答案).doc
- (原版)孔雀东南飞剧本.docx
- 《比例尺》复习课课件.ppt
- 王幼龙习题集答案.docx
- 人教PEP版(2024)三年级上册英语Unit 4 Plants around us 第一课时:A. Let’s talk & Let’s learn教学设计.docx
- 2025年日历表(A4纸一张可打印 含2025年放假调休时间).pdf
- 最新手机摄影技巧(共24张PPT)精品课件.ppt
- 一种混合现实手术辅助系统及手术机器人.pdf VIP
- 人教版数学8年级下册全册教学课件(2023年春季新版).pptx
文档评论(0)