家政服务人员雇佣合同（住家或非住家双版本）.docx

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家政服务人员雇佣合同（住家/非住家双版本）

甲方（雇主）：

姓名：________________________

身份证号：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

乙方（服务人员）：

姓名：________________________

身份证号：____________________

户籍地址：____________________

联系电话：____________________

一、服务类型选择

□住家服务（需勾选以下条款）

□非住家服务（需勾选以下条款）

二、合同期限

（一）合同类型：□固定期限（自____年____月____日至____年____月____日）

□无固定期限

（二）试用期：____天，试用期工资为____元/月。

三、工作内容与要求

1.基础服务（勾选适用项）：

□日常保洁（含地面清洁、物品归位等）

□烹饪服务（每日____餐，用餐人数____人）

□衣物洗涤熨烫

□婴幼儿看护（年龄____岁，需提供育婴师证书）

□老人陪护（需提供护理员证书）

2.特殊要求：

（1）宠物照料：□是（品种____，数量____）□否

（2）植物养护：□是（数量____）□否

四、工作时间与休假

（一）住家服务条款

1.每日工作时长不超过10小时，含合理休息时间；

2.每月休息____天（可调休），法定节假日工作按日工资的300%支付；

3.夜间（22:00-6:00）紧急事务处理每月不超过____次。

（二）非住家服务条款

1.每日工作时段：____:____至____:____；

2.每周工作____天，超时工作按____元/小时支付加班费；

3.通勤时间计入工作时间（单程超过30分钟的，按50%工资折算）。

五、薪酬与支付

1.薪资标准

（1）住家服务：____元/月（含食宿费用）；

（2）非住家服务：____元/月，交通补贴____元/月；

（3）绩效奖金：年度服务满意度≥90%的，发放____元年终奖。

2.支付方式

每月____日前以现金/转账支付，工资条需列明扣款事项（如损坏物品赔偿）。

六、生活安排（仅住家服务适用）

1.住宿条件

（1）提供独立房间（面积≥____㎡），配备床铺、衣柜、空调等设施；

（2）每月发放____元个人生活用品补贴。

2.膳食标准

（1）与雇主同餐或单独提供每日____元标准餐费；

（2）每月发放____次外出就餐补贴（每次____元）。

七、双方权利义务

（一）甲方责任

1.提供安全的工作环境及必要的劳动工具（如清洁剂、吸尘器等）；

2.为乙方购买意外伤害保险（保额≥____万元）；

3.每年安排乙方进行健康体检（费用由甲方承担）。

（二）乙方责任

1.不得擅自带亲友进入雇主住所；

2.妥善保管雇主财物，损坏物品按购置价____%赔偿；

3.服务期间患病需及时告知，传染性疾病患者立即终止服务。

八、合同变更与解除

1.协商解除：提前____日书面通知，并结清工资；

2.立即解除：

（1）乙方盗窃、虐待服务对象等重大过失行为；

（2）甲方拖欠工资超过15日或实施暴力行为。

九、隐私与保密

1.不得泄露雇主家庭住址、行程安排等隐私信息；

2.未经允许不得拍摄、传播雇主家庭成员影像资料；

3.违约泄露的，每次支付违约金____元。

十、争议解决

因履行本合同发生争议的，向甲方所在地人民调解委员会申请调解；调解不成的，向有管辖权法院提起诉讼。

甲方（签字）：乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

附则

1.本合同附件包括：《服务内容清单》《健康体检报告》《工具设备清单》；

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同未尽事宜，按《家庭服务业管理办法》等规定执行。

文档说明

1.本范本依据2025年《家政服务人员权益保障条例》修订，区分住家/非住家场景化条款；

2.实际使用时需根据服务类型勾选对应条款，并由双方签字确认；

3.签订前建议由社区法律服务站或家政协会审核。