大学生就业指导：准备求职面试PPT教学课件.pptxVIP

第五章准备求职面试

学习目标

知识目标

1.理解职场礼仪的重要性和影响。

2.了解就业过程中常见的心理问题。

3.了解面试的类型。

技能目标

1.能够运用适当的职场礼仪规范行为，与他人建立良好的职场关系。

2.具备积极的求职心态，有效应对求职过程中的压力和挑战。

3.能够灵活运用不同的面试技巧，充分展示自己的优势和适应性。

素质目标

1.培养职业素养和职业道德意识，包括尊重、诚信、专业等。

2.发展积极向上的心态，培养自信和坚韧的品质。

3.培养良好的沟通和人际交往能力，提高与他人合作的效率和质量。

目录

第一节职场礼仪

第二节求职心理

第三节面试技巧

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第一节职场礼仪

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一、了解礼仪

(一)礼仪的含义1.求职礼仪是个人良好素质的体现

(二)礼仪的作用2.求职礼仪是成功走向社会的通行证

(三)礼仪的内容

(四)礼仪的核心

(五)大学生求职礼仪存在的问题

1.事前准备不充分导致缺乏信心

2.外在形象不重视影响到面试官的最终决定

3.言谈举止欠妥

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二、求职礼仪：形象

应聘者的形象不仅对面试官会产生影响，对其自身的心理和行为也会产生影响，最终双方

共同影响了面试结果。良好的形象可以增加求职者的自信心，而形象不佳会降低求职者

的自我评估；特定的服装风格能够暗示求职者形成与之相一致的精神状态和行为表现，例

如，“看起来像个成功者”能够激励求职者走向成功。

(一)求职形象原则一：整洁大方

求职礼仪：形象(二)求职形象原则二：整体和谐

(三)求职形象原则三：展示个性

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三、求职礼仪：着装

(一)求职时的着装1.色彩的三属性

2.色彩的性格

(二)色彩与服装

3.色彩的搭配

(三)男生求职时的装扮

4.不同职业岗位的形象要求

(四)女生求职时的装扮

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四、求职礼仪：举止

(一)站姿

1.就座姿态

(二)坐姿2.坐定的姿态

(三)行姿

1.眼神