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劳务就业协议书范本正式版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务就业协议书。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，每天工作_________小时，每周工作_________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。具体支付时间和方式以甲方规定为准。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方支付加班加点费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方应按规定为乙方提供符合要求的劳动条件，确保乙方能够正常进行工作。

3.甲方应按规定向乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的职业危害防护意识。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应按规定制定规章制度，并向乙方进行公示和教育。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

3.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

七、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如因甲方原因解除或终止劳动合同，甲方应按规定向乙方支付经济补偿金。如因乙方原因解除或终止劳动合同，乙方应按规定承担相应的违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付经济补偿金：

（1）依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同的；

（2）依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同的；

（3）因用人单位的原因导致劳动合同无法继续履行的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

4.经济补偿金的支付标准和程序以甲方规定为准。具体支付时间为解除劳动合同后的一年内。支付方式以银行转账或现金形式进行。乙方在收到经济补偿金后，应按规定缴纳个人所得税。如因乙方原因无法支付经济补偿金，甲方有权依法进行追偿。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要招聘劳务人员，乙方愿意从事劳务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满，双方可以协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方安排。

2.乙方应按时、按质完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核和管理。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为_________元/月，甲方可以根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖金和津贴。

2.乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、高温津贴、加班费等。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密。

2.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如因乙方原因造成损失，应承担相应的赔偿责任。

五、协议解除和终止

1.双方可以协商解除本协议，但应提前告知对方。若一方违约，应承担相应的违约责任。

2.本协议在以下情况下可以终止：

（1）乙方