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劳动合同简本8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位是：_________

2.乙方的工作内容是：_____________

3.乙方的工作地点是：_____________

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间是：_________（请按照实际情况填写）

2.乙方的休息休假安排是：_________（请按照实际情况填写）

四、劳动报酬与社会保险

1.乙方的月劳动报酬是：_________元

2.甲方为乙方缴纳的社会保险有：_________（请按照实际情况填写）

五、劳动纪律与奖惩

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，具体包括：_________（请按照实际情况填写）

2.乙方在劳动过程中表现优异，甲方将给予适当的奖励；如有违规行为，甲方将依据公司规定进行处罚。

六、保密义务

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密和客户信息，应严格保密，不得泄露。

2.乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得在未经甲方许可的情况下披露任何关于甲方的商业机密和客户信息。

七、违约责任

1.甲乙双方如有违反劳动合同的行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：_________（请按照实际情况填写）

2.乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方返还所有未使用的工资和福利，并要求乙方赔偿因擅自离职给甲方造成的所有损失。

八、其他约定

1.乙方在合同期内应服从甲方的管理和工作安排，不得擅自更改工作职责或工作地点。如有特殊情况，应提前向甲方书面申请。

2.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度和操作流程，确保生产安全和质量稳定。如有违反，甲方有权依据公司规定进行处罚。

3.乙方在合同期满后可以提前向甲方提交离职申请，甲方在收到申请后将尽快为乙方办理离职手续。但乙方需承担由此给甲方造成的所有损失。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商。协商不成时，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经双方签字或盖章的合同视为无效合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

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篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为简本劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。