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事业单位临时工劳动合同书范本8篇
篇1
甲方(单位名称):___________
乙方(劳动者姓名):___________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方单位从事临时工的相关事宜达成协议。为明确双方的权利和义务,特订立本合同。
一、合同期限
1.合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方单位从事XXX岗位工作,并按照甲方的要求完成甲方规定的工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方的所在地或者甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每天工作不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月________元。具体薪资结构、支付方式等按照甲方规定执行。
2.甲方按照有关规定,根据乙方的工作表现及业绩,对乙方进行奖励或惩罚。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2.乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令,并有权要求甲方提供相应的防护措施。
3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程,防止发生人身伤害事故。
六、社会保险和福利
1.甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费。
2.乙方享有与甲方正式职工相等的福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
2.乙方违反甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止
1.合同期内,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.合同期内,甲乙双方均可提前三十天提出解除劳动合同的请求,但在提出解除劳动合同前,应提前告知对方。
4.合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
九、违约责任及赔偿损失的规定
甲乙双方任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。具体赔偿金额及标准按照甲方规定执行。若涉及法律责任问题,应依法追究法律责任。十、其他事项约定双方可根据实际情况进一步约定其他未尽事宜。双方约定的事项应当在合同中明确注明。本合同的附件和补充协议均为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定,共同维护双方的合法权益。如有争议,可协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。甲方(盖章):__________________法定代表人(签字):__________________日期:__________________乙方(签字):__________________日期:__________________
劳动合同订立地点:_____________附件:包括岗位说明书等附加材料及身份证复印件等个人资料内容清晰、完整合同文本整体美观整洁本合同采用五号字体宋体进行排版页边距上下左右均为打印字体规范一致序号和内容对应关系清晰甲乙双方基本信息准确无误特此说明附:文本框架解读一、基础信息(甲乙双方基本信息)二、核心条款(工作内容、时间、薪酬等)三、补充说明(岗位说明书及其他约定事项)四、法律效应及争议解决方式五、附件(身份证复印件等个人资料)此合同范本旨在提供一个基本的合同结构框架和内容要点供参考使用在实际应用中请根据具体情况进行修改和完善以符合实际需求和法律规定
篇2
甲方(用人单位):XXXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(劳动者):XXXX,性别:XXXX,民族:XXXX,身份证号码:XXXX,住址:XXXX,联系方式:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX
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