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公司外出劳务合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
住址:____________________
鉴于甲方因生产经营需要,需派遣乙方外出从事劳务工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方同意按照甲方的要求,外出从事以下劳务工作:
(1)工作地点:____________________
(2)工作内容:____________________
(3)工作期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、劳务报酬
2.1甲方按照下列标准支付乙方劳务报酬:
(1)基本工资:人民币____元/月;
(2)加班费:按照国家规定及甲方内部规定执行;
(3)其他补贴:____________________。
2.2甲方应于每月____日前支付乙方上月劳务报酬。
三、社会保险及福利
3.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.2甲方应按照国家规定及公司内部规定,为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。
四、工作条件
4.1甲方应提供乙方外出工作所需的工作工具、设备、原材料等。
4.2甲方应保障乙方的人身安全,提供必要的安全防护措施。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
5.2乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方相关技能证书;
4.甲方提供的其他相关文件。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
住址:____________________
丙方(劳务派遣公司):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
鉴于甲方因生产经营需要,需派遣乙方外出从事劳务工作,丙方作为劳务派遣公司,负责乙方派遣及管理,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方同意按照甲方的要求,在丙方的派遣下外出从事以下劳务工作:
(1)工作地点:____________________
(2)工作内容:____________________
(3)工作期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、劳务报酬
2.1甲方按照下列标准支付丙方劳务派遣费用:
(1)基本工资:人民币____元/月;
(2)加班费:按照国家规定及甲方内部规定执行;
(3)其他补贴:____________________。
2.2丙方应于每月____日前将乙方劳务报酬支付给甲方。
三、丙方责任与权利
3.1丙方负责乙方的外出劳务派遣工作,包括但不限于:
(1)乙方招聘、培训、考核及解聘;
(2)乙方社会保险及福利待遇的缴纳;
(3)乙方工作条件及安全防护措施的提供。
3.2丙方有权对乙方的工作表现进行监督,并根据实际情况对乙方进行奖惩。
四、甲方权益保障
4.1甲方享有以下权利:
(1)对乙方的工作表现进行监督,要求丙方提供乙方工作情况报告;
(2)根据乙方工作表现,决定是否续签劳务派遣合同;
(3)在乙方出现严重违约行为时,有权解除本合同。
4.2甲方承担以下义务:
(1)按照合同约定支付丙方劳务派遣费用;
(2)为乙方提供必要的工作条件及安全保障;
(3)对丙方提供
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