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扬州市劳动合同书模板8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
主要负责人:_________
乙方(劳动者):_________
性别:_________
身份证号码:_________
户籍地址:_________
现居住地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,其中包括试用期____个月(试用期自____年____月____日起至____年____月____日止)。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工作地点从事_____岗位(工种)的工作。在合同期间内,甲方可根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位。
第三条:乙方在工作期间,应根据甲方的工作规定和操作规程,按时完成分配的工作任务。甲方可根据工作需要对乙方进行必要的培训。
三、工作时间和休息休假
四、劳动保护和劳动条件
第五条:甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,包括必要的劳动安全卫生设施和劳动防护用品等,确保乙方在劳动过程中的身体健康和安全。甲方建立健全生产安全卫生制度及操作规程并教育督促乙方严格遵守。乙方应严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律严禁违章作业防止发生安全事故和其他职业病危害。若因乙方违反安全操作规程或劳动纪律导致发生安全事故或其他职业病危害的由乙方自行承担全部责任并赔偿因此给甲方造成的全部损失包括但不限于医疗费用、工伤待遇、赔偿责任等费用。
五、社会保险和其他福利待遇
第六条:甲乙双方按照国家和扬州市的规定参加社会保险并缴纳社会保险费甲方为乙方
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守执行。
一、劳动合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_____工作,乙方应完成该岗位所承担的各项工作职责。
2.乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.乙方享受国家法律规定的各项休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的工作岗位和职务确定。
2.甲方应按规定向乙方支付加班加点工资。
3.甲方应以法定货币形式支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
2.甲方应改善劳动条件,保障乙方在劳动过程中的舒适性和安全性。
3.甲方应按规定向乙方进行职业危害防护知识的培训,并采取有效的职业危害防护措施。
六、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方应按规定向乙方提供福利待遇。
七、规章制度及违纪处理
1.甲方应按规定制定规章制度,保障乙方的合法权益。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,如违反规定,甲方可按规定进行处理。
八、保密条款
1.乙方应对涉及甲方商业秘密的信息保密,不得泄露或向他人披露。
2.乙方在离职后,仍应遵守保密条款,不得泄露或向他人披露甲方商业秘密的信息。
九、违约责任
1.甲乙双方在履行本合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.如因违约造成对方损失的,违约方应赔偿对方的损失。
十、其他约定事项
1.甲乙双方可协商约定其他事项,如培训费、违约金等。
2.本合同未尽事宜,按相关法律法规执行。
十一、劳动争议处理
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的,应当首先通过协商方式解决。如协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。在劳动争议处理过程中,甲方应按规定承担举证责任。如甲方拒绝举证或未在规定时间内提
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