激励员工的十三个小故事.pptVIP

小肥羊华南第一季度工资数据分析小肥羊华南大区第一季度工资数据分析激励员工的十三个小故事??一个国王要到远方去，想征服一个国家。临行之前，他把十个仆人叫到面前，交给他们每个人一锭银子，吩咐他们：“你们去做生意，等我回来时，再来见我。”然后就出发了。01后来，这位国王凯旋而归，他又把那十个仆人叫到跟前，要他们报告赚了多少钱。02头一个上来说：“陛下，你交给我一定银子，已经赚了十锭。”03国王赞赏地说：“好哇，你这么能干，我就给你权利，让你管理十座城池”。041.马太效应:第二个上来说：“陛下，你给我的一定银子，我已经赚了五锭”;又有一个仆人来说：“陛下，你的一定银子在这儿，原封未动！我一直把它包在手巾里存着，没敢拿出来。我本来怕你，因为你是最厉害的人，没有放下的还要去拿，没有种下的还要去收......”。国王说：“也不错”“你可以管理五座城池”。国王听后，便沉下脸来呵责他说：“你这个恶仆，贪婪的人你既然知道我是最历害的人，为什么不把我的银子交给钱庄，等我回来的时候连本带利地交还给我呢？”说着转身对其他仆人说：“夺下他的１锭银子，交给那赚得１０锭的人”。“陛下”身边的人说：“他已经赚了１０锭了”01“我告诉你们”国王说：“凡是少的，就连他仅有的也要夺回来。凡是多的，我还要加给他叫他多多益善”。02这个故事出于《新约·马太福音》它的寓意因此被称为“马太效应”03有两个人他们逃难来到东京。东京是一个十分繁华的商业都市,什么都要钱，他俩看到有钱人用钱买水喝，都很奇怪：“水还得用钱买吗？”其中一个人马上想到：“东京这个地方，连用点水都要花钱，生活费用太高，怕难以久住。”于是便离开了，继续去流浪。一个人却不这么想，他想：“东京这个地方，居然连水也能赚钱，我一定可以在这里出人头地。”想到这他十分兴奋，从此开始了他的创业生涯。留在东京的那个人不久便开创了一片自己的事业。他就是日本水泥大王，汪野一郎。2.成功在于一念之差:在你们的身边，你们的起点是一样的，至少这一点对我们来说还是很公平的，可在机会的面前，你会不会逃跑呢？机会危机？3.守住你的金矿:1注：2世界上，每个人都潜藏着独特的天赋。3金矿一样，埋藏在我们平淡无奇的生命中，一个人是否有幸挖到这座金矿，关键看能不能脚踏实地发挥自己的长处，用心去经营自己的人生。法国银行大王贾库·拉非萨托年轻时一度失业,曾五十一次求职遭拒绝,当他第五十二次求职遭拒绝后走出去时,发现这家银行门前的台阶上有一枚大头针,就弯腰把它捡了起来。，他收到了这家银行的录用通知。原来,他蹲下捡针的情景正好被银行的董事长看见了。董事长认为，从事银行工作的人，正需要有拉斐萨托的这种精神。0102034.“151”的启示:5.一碗汤的哲学:酥带着他的门徒彼得（Peter）远行，途中发现一块破烂的马蹄铁，耶酥就让彼得把它捡起来，不料彼得懒得弯腰假装没听见，耶酥没说什么，就自己弯腰捡起马蹄铁，用它从铁匠那儿换来了三文钱，并用这些钱买了十八颗樱桃。01，二人继续前行，经过的全是茫茫的荒野，耶酥猜到彼得肯定渴的够呛，就把藏于袖中的樱桃悄悄地掉出一颗。彼得一见，赶紧捡起来吃。耶酥边走边丢，彼得也就狼狈地弯了十八次腰，于是耶酥笑笑对他说：“要是你刚才弯一次腰，就不会在后面没完没了地弯腰。小事不干，就将在大事上操劳。”026.你可以弯一下腰:二战时,德国法西斯头头戈林曾问一名瑞士军官：“你们有多少人可以作战？”“五十万”“如果我派百万大军进入贵国，你们怎么办？”答曰：“简单，我们就每人开两枪。”01自信:02注：从从容容，坦坦荡荡，而且充满信心，这就是自信。在现实工作中无论你在什么工作岗位，你所应当承受所有压力，多数的时候都是来源你自己，给自己一些自信再加上你的行动你就是强者。“有自信的人永远是强者，决不会倒下。而我们常常欠缺的就是这点。”在一个促销会上,美国某公司的经理请与会者站起来,看看自己的坐椅下有什么东西。结果每个人都在自己的坐椅上发现了钱，最少的捡到一枚硬币，最多的拿到一百美元。这位经理说：“这些钱都归你们了，但你们知道为什么吗？”没有人能猜出这是为什么。那你呢？知道吗？经理一字一顿的说，我只不过想告诉你们一个最容易被大家忽视甚至忘掉的道理：“坐着不动是永远也赚不到钱的。”8.站起来:哪一块不是好肉呢?注：01是感到，现在的工作不够理想，有很多的抱怨，如：“工作的环境不够好、开的工薪比其它公司的员工要底、觉得自己的公司品牌比较小等等，有着很多的不如意。”02上，“哪一块肉是不好的呢？”03什么样的公司里，什么样的工作环境中，你对这份工作投入了多少你就会收获多少。关键在