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推进中医护理高质量发展岗位荣誉工程实施方案

多层次职业发展路径不断尝试试点开展新入职护士规范化培训,

建立中医护理骨干人才培养、中医专科护士培养、中医护理传承人才

培养、中医护理专家培养等多元化培养模式初步形成了夯基础、强

专科、重临床、钻科研的复合型中医护理人才培养体系。开展北京市

百名中医护理管理培训师项目培养北京市第一批中医护理管理培训

师。建立了“中医五行音乐疗法护理培训师工作室”和“燕京中医外

治法护理培训师工作室“培养中医护理技术人才48名。依托国家级、

市级、区级“三位一体”中医护理骨干培养体系在全市培养了全国

中医护理骨干97名北京市中医护理骨干人才101名区级中医护理

骨干人才190名带动了一批中医护理高层次人才和骨干人才的培养。

一、建成中西医结合护理科研创新平台

（一）开展多方向中医护理科学研究

以突出中医特色的临床护理技术与方案研究、老年人群护理相关

研究、护理人文理论研究为主要研究方向支持中医医疗机构与中医

药高校、科研院所等合作开展多中心的临床试验、理论研究、质性研

究、证据转化与应用等验证中医护理临床的可行性、安全性、科学

性。通过科研立项充分激发广大护理人员参加科研的积极性、主动

性和创造性为临床护理人员实施中医特色护理实践提供科学依据。

（二）提升中医护理标准化能力

深入开展中医护理标准化建设工作基于循证基础和临床需求,

制定中西医结合护理实践指南、中医护理技术标准、中医护理质量评

价标准加快中医护理标准化进程以标准化引领中医护理学科、专

科发展提高行业规范化水平带领首都中医护理迈向服务水平新高

度。

（三）促进中医护理科研成果转化

强化顶层设计、深化对外合作健全创新成果转化机制孵化中

医护理科技成果。通过构建规范、专业、高效的知识产权服务体系

打通中医护理科技成果运营链进一步激发创新活力、赚能专业发展、

优化临床服务。塑造2-4个中医护理科技成果转化典型进一步推动

中医护理科技成果转化在更大范围、更高层次、更深程度上升级发展。

二、推进中医护理高质量发展岗位荣誉工程

通过建立以“服务、技能、素养、形象、师承、创新、教学、传

播、协作、奉献”为主题的岗位荣誉树健全长效机制多形式、多

渠道、全方位的宣传护理先进典型促使在护理的学术上、实践上、

护理事业发展上发挥积极推动作用增强护士的岗位荣誉感、职业认

同感、个人成长获得感，弘扬护理正能量，用高质量的护理服务增进

人民健康福祉。

三、建设目标

（）总体目标

到2025年，依托“两二程”、“两体系”、“平台，实现北

京中医护理高质量发展。围绕北京中医药发展的五篇文章，回归中医

健康理念，提供基于“健康中国”需求的中医护理服务，创建服务新

品牌；推进“互联网+中医护理”相结合，形成中西医结合护理服务

新业态；拓展中医护理服务空间，构建新型健康服务体系，扩大服务

新范畴；破解中医护理人才培养固化模式，打造具有高专业素养、富

有人文精神和出色技能的护理人才队伍，形成人才培养新模式；多维

度探索中医护理科研，推进临床科研体化，形成科研创新新思路；

拓展中医护理学术空间，构建传播体系，打造中医护理交流与传播新

平台。

（二）具体目标

1.全面推进中医护理“十百千万”人才培养工程6全面启动“十

百千万”人才培养工程，开展中医护理卓越人才培养项目和普惠人才

培养项目。卓越人才包括中医护理引领人才、中医护理精锐人才、中

西医结合专科护士；普惠人才包括中医护理专项技术人才、社区基层

中医护理人才、中医