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财务总监个人工作计划.pdfVIP

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财务总监个人工作计划

Financialdirectorspersonalworkplan

(工作计划)

单位:____________________

姓名:____________________

日期:____________________

编号:YB-BH-084200

实用文本|PRACTICALTEMPLATE

财务工作计划

财务总监个人工作计划

计划简介:本工作计划主要对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,

是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。本内容已经过排版和校对,预

览无问题可下载打印或者改编使用。

财务总监个人工作计划

20xx年,地球经济在经历了金融危机的洗礼之后,全年经济开始缓慢回

升,我们房地产公司抓住这一难得机遇,加强公司各项工作措施,在年的房地产

市场中取得了优良的工作成绩,为了使公司XX年的房地产市场中取得更好的

成绩,我们已做好准备措施,将财务的收入和支出成正比。以下XX年公司财务

工作计划:

一、指导思想

XX年的工作中,我们将对员工加强管理,研究创新,扩大营业额,控制

成本,创造利润;加强业务学习,坚持员工技能培训,采取多样化形式,把学习

业务与交流技能相结合,开拓视野,丰富知识,全面提升员工整体素质、管理水

平建立办事高效,运作协调,行为规范的管理机制,开拓新业务,再上新水平,;

努力开创各项工作的新局面。

二、主要经营指标

1、主营业务收入全年净增万元,其中每月均增加万元;其它业务收入全年净

增万元,每月均增加万元。

2、客户流失率为总客户的%,其中:人为客户流失力争降低为零、坏帐回

收率为总客户的%。

第2页

实用文本|PRACTICALTEMPLATE

财务工作计划

3、全年完成业务总收入万元,占应收款%。

4、实现净利润万元。

5、委托银行扣款成功率达%。

三、工作措施

1.捕捉信息,开拓市场,争当业绩顶尖人。面向市场,扩展团队队伍,广泛

招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全国,独占熬头。

2.抓好基础工作,实行规范管理,全面提高工作质量。搞好各类客户分类细

划,摸底排查工作。对客户进行分类细化管理,是行之有效的工作方法。3月份

由分公司经理分别按照“分类排队、区别对待、上门清收”等管理措施,对所属客

户进行分类,确定清收方案,落实任务层层分解,明确目标及责任人,以确保全

年既定指标任务的全面完成。

3.加强坏帐清收组织管理工作,继续做好呆帐回收及核销工作。

4.适应营销新形势,构建新型的客户管理模式。一是要实行客户分类管理,

提供差别化、个性化服务;二是对重点客户进行重点管理,尤其要做好重点客户

的后续服务工作。

5.努力加大中间业务和新业务开拓力度,实现跨越式发展.企业未来的发展

空间将重点集中在中间业务和新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推动

等方面下真功夫,花大力气,力争使中间业务在较短时间内有较快发展,走在同

业前面,占领市场。加强中间业务的组织领导和推动工作。

6.严格客户的收费标准,杜绝漏收和少收。并进一步规范标准,坚决执行公

司规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和少收,除特殊情况,经领导批准同意,

任何人无权免收和少收,坚决做到足额收费,只有主动拓展收费渠道并做到足额

收费,才能完成全年各项业务收入的艰巨任务。

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