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劳动合同范例版
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
法定代表人（或负责人）：__________
住所地：__________
乙方（劳动者）：
姓名：__________
性别：__________
出生年月：__________
身份证号码：__________
住址：__________
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限为__________年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的__________工作，具体工作内容为__________。
2.甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够安全、有效地完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。
2.甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。
2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3.乙方在试用期内工资标准为__________元/月。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
2.乙方在履行职务过程中，如发生工伤事故，甲方应依法承担相应的责任。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲方在下列情况下，可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方怀孕、产假、哺乳期间，违反国家规定从事违法活动；
（4）乙方因犯罪被依法追究刑事责任。
2.乙方在下列情况下，可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件；
（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益；
（3）乙方因个人原因提出解除劳动合同。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资总额的__________倍的赔偿金。
2.乙方违反本合同约定，未履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.甲方营业执照副本复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方健康证明；
4.乙方学历、学位证书复印件。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
法定代表人（或负责人）：__________
住所地：__________
乙方（劳动者）：
姓名：__________
性别：__________
出生年月：__________
身份证号码：__________
住址：__________
第三方（服务提供方）：
名称：__________
法定代表人（或负责人）：__________
住所地：__________
一、合同概述
1.本合同由甲方、乙方及第三方共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，确保甲乙双方在合同履行过程中的合法权益。
2.第三方作为服务提供方，负责为甲方提供与乙方工作相关的服务。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的__________工作，具体工作内容为__________。
2.甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够安全、有效地完成工作任务。
3.第三方应确保提供的服务符合甲方要求，并协助乙方完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。
2.甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.第三方应协助甲方安排乙方的工作时间和休息休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。
2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3.乙方在试用期内工资标准为__________元/月。
4.第三方应协助甲方支付乙方工资，并确保支付及时、准确。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社
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