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北京标准用工合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“甲方”):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(以下简称“乙方”):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方愿意聘请乙方担任其公司职员,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2本合同期满后,如双方同意继续聘用乙方,应提前____个月书面通知对方,经双方协商一致,可以续签本合同。
第二条工作岗位与职责
2.1乙方同意担任甲方公司____岗位,负责____工作。
2.2乙方应严格遵守甲方公司的各项规章制度,认真履行岗位职责,努力完成工作任务。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。
第四条工资与福利
4.1甲方按照国家有关规定,支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体金额及支付方式如下:
(1)基本工资:____元/月;
(2)岗位工资:____元/月;
(3)绩效工资:____元/月;
(4)支付方式:每月____日前支付。
4.2甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;
(2)住房公积金;
(3)带薪年休假;
(4)员工体检;
(5)其他福利。
第五条奖惩制度
5.1甲方对乙方的工作表现和成绩给予表彰和奖励,奖励方式包括但不限于:
(1)奖金;
(2)晋升;
(3)其他形式。
5.2乙方如有违反甲方规章制度、损害甲方利益等行为,甲方有权给予相应处罚,包括但不限于:
(1)警告;
(2)罚款;
(3)降职;
(4)解除合同。
第六条合同解除与终止
6.1本合同期满,双方均可不提出终止或续签的书面通知,合同自然终止。
6.2有下列情形之一的,任何一方均可提前解除本合同:
(1)乙方因故提出辞职,甲方同意的;
(2)甲方因故辞退乙方,符合国家有关规定的;
(3)乙方因故离职,甲方同意的;
(4)发生不可抗力,导致本合同无法履行的。
6.3解除或终止合同,甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
7.2双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。
第八条争议解决
8.1本合同适用中华人民共和国法律。
8.2双方因履行本合同发生的争议,应提交____仲裁委员会仲裁。
8.3仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第九条其他
9.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.甲方公司规章制度;
2.乙方个人信息;
3.其他相关文件。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“甲方”):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(以下简称“乙方”):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
第三方(以下简称“第三方”):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要乙方担任其公司职员,并希望通过第三方提供专业的人力资源服务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
第一
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