劳动合同范文：劳动合同范本6篇.docx

劳动合同范文：劳动合同范本6篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.正式期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.工作地点：乙方的工作地点在XXX。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.休息休假：乙方享受国家法定假期，包括年假、五一、国庆等假期。

四、劳动报酬

1.试用期工资：乙方试用期工资为XXXX元/月。

2.正式期工资：乙方正式期工资为XXXX元/月，根据工作表现及公司效益，甲方可适时调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.福利：乙方享受甲方的员工福利，包括年终奖、季度奖等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.劳动条件：甲方为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方能够正常进行工作。

3.职业危害防护：甲方为乙方提供有效的职业危害防护措施，预防职业病的发生。

七、规章制度和劳动纪律

1.规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、薪酬制度、晋升制度等。

2.劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，按时完成工作任务，不迟到、早退、旷工等。

八、保密义务

乙方应对甲方商业机密及客户信息保密，不得外泄。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

九、违约责任

1.甲方违约：甲方如未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约：乙方如擅自离职或违反公司规章制度，应承担相应的违约责任。

十、其他约定

1.培训费用：甲方为乙方提供的培训费用，乙方在培训期间应遵守甲方的规定，培训结束后应继续在甲方工作。如有违反，乙方应赔偿甲方的培训费用损失。

2.离职手续：乙方在离职时应办理好工作交接手续，归还公司财物。如有未完成的任务或未归还财物，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

3.争议解决：如双方发生劳动争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

4.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，本合同即行终止。

5.其他未尽事宜：双方如有其他未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXX

地址：XXXX

邮箱：XXXX

电话：XXXX

传真：XXXX

银行及账号：XXXX

税务及税号：XXXX

开户行及账号：XXXX

社保及公积金账号：XXXX

邮箱登录账号及密码：XXXX

电话登录账号及密码：XXXX

其他补充条款（如有）：XXXX

附件（如有）：XXXX

签字确认（手写签名）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXX

地址：XXXX

邮箱：XXXX

电话：XXXX

传真：XXXX

银行及账号：XXXX

税务及税号：XXXX

开户行及账号：XXXX

社保及公积金账号：XXXX

邮箱登录账号及密码：XXXX

电话登录账号及密码：XXXX

其他补充条款（如有）：XXXX

附件（如有）：XXXX

篇2

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

联系人：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：