新观乡文化站临聘工作人员合同5篇.docx

新观乡文化站临聘工作人员合同5篇

篇1

甲方：新观乡文化站

乙方：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自签订之日起，至__________止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方同意接受甲方的临聘，担任文化站工作人员，负责协助开展文化站的相关工作。

2.具体工作职责包括但不限于：组织文化活动、开展文化培训、管理文化设施等。

3.乙方应按时完成甲方交办的工作任务，并达到甲方的工作要求。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，具体工作时间和地点以甲方通知为准。

2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退或旷工。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现，给予相应的奖励或惩罚。

3.乙方在合同期内享受国家规定的福利和待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在合同期内因公致残或死亡的，甲方应按照国家有关规定给予乙方或其家属相应的待遇。

3.甲方应按规定给予乙方相应的福利，包括但不限于：过节费、高温津贴、年终奖等。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业健康条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生制度，严格按操作规程进行工作。

3.甲方应按规定对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈或胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.在合同期内，因不可抗力或双方不能避免、不能克服的情况致使合同无法履行的，甲乙双方可以解除本合同，且双方互不承担违约责任。

5.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照国家有关规定为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的劳动报酬及福利。乙方应按照甲方要求办理离职交接手续。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.因乙方的过错造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿金额根据乙方的过错程度和造成的实际损失确定。

3.因甲方原因造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。具体赔偿金额根据甲方的过错程度和造成的实际损失确定。但因不可抗力或不能避免、不能克服的情况导致甲方损失的除外。

4.甲乙双方均有过错的，应根据各自的过错程度承担相应的责任。具体赔偿金额由双方协商确定。无法协商一致的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。

5.本合同中关于违约责任的其他约定事项按照法律法规的规定执行。

篇2

#甲方：新观乡文化站

#乙方：XXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX，家庭住址：XXXX。

根据有关法律法规，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方聘请乙方为新观乡文化站工作人员，从事XXXX工作。

2.协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

3.乙方的工作地点为XXXX。

4.乙方在协议期内必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

5.甲方在协议期内必须保障乙方的合法权益，按照协议约定支付乙方的劳动报酬。

6.乙方在协议期内必须遵守国家的法律法规，不