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家庭劳动小岗位聘用合同5篇
篇1
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘方):____________________
根据甲方家庭实际情况及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事家庭劳动小岗位工作的事宜,达成如下协议:
一、岗位职责及要求
乙方承担的岗位为甲方的家庭劳务助理,具体职责包括但不限于:家务劳动、照料孩子、陪伴老人等。乙方需认真履行岗位职责,保持诚实、守信的工作态度,尊重甲方家庭成员,遵守甲方家庭规章制度。
二、聘用期限
本合同的聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,双方可协商续签。
三、薪酬待遇
甲方支付乙方的薪酬待遇为:基本工资____元/月,加班工资、绩效奖金等按照甲方相关规定执行。甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方工资。
四、工作时间和休息休假
乙方的工作时间根据甲方家庭实际情况安排,采取弹性工作制。乙方享有法定节假日休息的权利。
五、保险及福利待遇
甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。此外,乙方享有甲方规定的员工福利。
六、保密条款
乙方在履行岗位职责时接触到的甲方家庭隐私及商业秘密,应严格保密,不得泄露给第三方。
七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。违约金的数额及支付方式等按照相关法律规定及本合同约定的条款执行。
八、其他约定事项
1.本合同的修改、补充须经双方协商一致,并签订书面补充协议。
2.本合同未尽事宜,按照相关法律法规的规定执行。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):____________________乙方(签字/盖章):____________________
签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日
篇2
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘方):____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方为家庭劳动小岗位员工事宜,经友好协商,达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的家庭劳动小岗位工作,如家务、照料孩子、照顾老人等。
2.乙方的工作地点在甲方的家庭住址。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的需要灵活安排。
2.乙方享有国家法定节日休息的权利。
3.甲方应保证乙方合理的休息时间和休假,避免过度疲劳。
四、薪酬和福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资,具体数额根据乙方的工作表现和工作内容确定。
2.甲方可根据家庭经济状况及乙方工作表现,给予乙方适当的奖金或福利。
3.甲方支付的薪酬不得低于当地最低工资标准。
五、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,认真履行工作职责。
2.乙方应对在甲方家庭了解到的不宜公开的信息予以保密。
3.乙方应爱护甲方的财物,未经许可不得擅自处置甲方财物。
六、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲方或乙方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3.合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
七、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担违约责任。
2.因违约造成对方损失的,违约方应赔偿损失。
八、其他约定事项
请甲乙双方补充说明未尽事宜,以便日后共同遵守:_____________________________________________________________________________________________________________________。九、争议解决方式如甲乙双方因本合同发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方(聘用方):(签字)乙方(受聘方):(签字)签订日期:年月日以上是一份关于家庭劳动小岗位聘用合同的协议,甲乙双方应在充分了解合同内容的基础上签署。合同内容应符
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