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代收公司工资协议书范本
一、协议书概述
本协议书旨在明确代收公司工资的服务内容、双方权利义务、保密条款等相关事项。本协议书适用于代收公司工资服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上达成一致，共同遵守。
二、代收公司工资服务内容
1.代收工资：代收公司为委托方提供工资代收服务，按照委托方的要求，将工资按时、足额发放至员工账户。
2.发票开具：代收公司根据委托方要求，为员工开具工资代收服务发票。
3.信息管理：代收公司对工资代收信息进行保密，确保员工信息安全。
4.咨询服务：代收公司为委托方提供工资代收相关政策、法规咨询服务。
三、双方权利义务
1.委托方权利：
（1）要求代收公司按照约定时间、金额代收工资；
（2）要求代收公司提供发票；
（3）监督代收公司履行协议；
（4）对代收公司提供的服务提出意见和建议。
2.委托方义务：
（1）按照约定时间、金额将工资支付给代收公司；
（2）向代收公司提供员工个人信息，确保真实、准确；
（3）遵守国家相关法律法规，按时足额支付工资；
（4）配合代收公司完成相关手续。
3.代收公司权利：
（1）要求委托方按照约定时间、金额支付工资；
（2）要求委托方提供员工个人信息，确保真实、准确；
（3）对委托方提供的工资代收信息进行保密；
（4）在协议约定的范围内，对工资代收服务进行管理。
4.代收公司义务：
（1）按照约定时间、金额代收工资；
（2）为员工开具发票；
（3）确保员工信息安全；
（4）提供工资代收相关政策、法规咨询服务。
四、保密条款
1.双方对本协议及协议履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、员工个人信息等负有保密义务。
2.除法律法规规定或双方约定外，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用上述信息。
3.本保密条款在本协议有效期内及终止后，对双方均具有约束力。
五、违约责任
1.委托方未按照约定时间、金额支付工资，应向代收公司支付违约金。
2.代收公司未按照约定时间、金额代收工资，应向委托方支付违约金。
3.双方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、协议生效与终止
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.协议有效期为____年，自协议生效之日起计算。
3.协议期满前____个月，双方可书面通知对方终止协议。
4.协议终止后，双方应按照约定履行相关义务，并妥善处理未了事宜。
八、其他
1.本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（委托方）：____________________
乙方（代收公司）：____________________
代表人（签字）：____________________
代表人（签字）：____________________
签订日期：____________________
签订地点：____________________
九、协议变更与解除
1.协议变更：在协议履行期间，如双方认为有必要对协议内容进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的组成部分。
2.协议解除：有以下情形之一，协议可予解除：
a.双方协商一致，签订书面解除协议；
b.因不可抗力导致协议无法履行；
c.一方违约，另一方有权解除协议，并要求赔偿损失；
d.法律法规规定的其他情形。
3.协议解除后，双方应按照约定履行剩余义务，并妥善处理未了事宜。
十、通知与送达
1.双方应确保提供的联系地址和联系方式准确有效，以便及时接收通知。
2.任何一方发出的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址，自发送之日起满三个工作日视为送达。
十一、法律适用与争议解决
1.本协议适用中华人民共和国法律。
2.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十二、其他
1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2.本协议的补充协议、附件均为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（委托方）：____________________
乙方（代收公司）：____________________
代表人（签字）：____________________
代表人（签字）：____________________
签订日期：____________________
签订地点：____________________
附件：
1.员工名单及工资发放明细
2.协议签订
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