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经理入职合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（经理）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本入职合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，负责完成公司的经理职责范围内的各项工作。

2.乙方的工作内容主要包括：

（1）负责公司的日常运营和管理；

（2）制定公司的发展战略和计划；

（3）组织、领导、指挥和协调公司的各项经营活动；

（4）对公司的财务状况进行监督和管理；

（5）负责处理公司内部的日常事务和外部关系协调。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体上下班时间按公司规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如需调整工作场所，需提前告知乙方。

四、薪资待遇和福利

1.乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准为：_________。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并承担应由单位承担的部分。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

4.甲方将根据公司的发展和经营状况，逐步改善和提高乙方的福利待遇。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方应对公司的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露公司机密和客户信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或类似的工作。具体竞业限制期限和范围在劳动合同中约定。

六、违约责任和赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿标准在劳动合同中约定。

2.乙方在违反保密义务或竞业限制规定时，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额在劳动合同中约定。

七、其他约定事项

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（经理）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任经理职位，负责公司的日常管理、运营和决策。

2.工作地点为甲方的注册地址：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排如下：

-上午：_________点至_________点

-下午：_________点至_________点

2.乙方享有法定节假日和年假，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币_________元，具体构成如下：

-基本工资：_________元

-绩效工资：_________元

-加班津贴：_________元（如适用）

2.乙方享有五险一金，具体为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.乙方个人所得税由甲方代扣代缴。

五、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、客户资料、技术资料等负有保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密、客户资料、技术资料等泄露给第三方。

3.乙方在离职后，不得将甲方的工作成果、工作经验等泄露给第三方。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任。具体为：违约方需向另一方支付违约金人民币_________元。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体为：乙方需向甲方赔偿因违约行为所造成的全部损失。

3.如因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。具体为：甲方需向乙方赔偿因违约行为所造成的全部损失。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。如协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行合同中的其他条款