教师聘用合同范本经典版本5篇.docx

教师聘用合同范本经典版本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX学校

地址：XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（教师）：XX

性别：XX

民族：XX

学历：XX

职称：XX

身份证号码：XX

联系方式：XX

根据《中华人民共和国教育法》及其实施条例和《中华人民共和国教师法》及其实施意见，经甲乙双方协商，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：

一、甲方的主要权利和义务

1.甲方聘请乙方从事XX科目的教学工作，提供必要的工作条件和生活保障。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。

4.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

5.甲方应提供必要的教育教学设备、图书资料等教学资源。

6.甲方应确保乙方在教育教学过程中的安全与健康。

7.甲方应尊重乙方的合法权益，为乙方提供必要的支持和帮助。

8.甲方有权对乙方的违纪违规行为进行制止和纠正。

9.甲方应确保乙方的合法权益受到侵害时能够得到及时有效的处理。

10.甲方应定期组织教师开展教育教学活动，提高教师的教育教学水平。

二、乙方的主要权利和义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的教学任务。

2.乙方有权获得相应的工资和福利待遇，享受与甲方正式职工相同的待遇。

3.乙方有权对甲方的工作提出意见和建议，参与甲方的民主管理。

4.乙方应爱护甲方的设施设备，保持教学环境的整洁卫生。

5.乙方应积极参与甲方组织的活动，提高团队协作能力和凝聚力。

6.乙方应遵守职业道德，树立良好的教师形象，为学生的健康成长做出表率。

7.乙方应积极参与教育教学改革和创新，为甲方的发展贡献力量。

8.乙方应严格遵守工作时间和休息休假制度，确保身心健康。

9.乙方应积极配合甲方的工作安排，服从大局，团结协作。

10.乙方应尊重领导，团结同志，共同维护甲方的和谐稳定。

三、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提出辞职的；

（2）被甲方辞退的；

（3）与甲方协商一致的。

4.本合同解除或终止后，乙方应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。同时，乙方应当积极配合甲方进行工作交接和后续处理。

5.本合同解除或终止后，甲方应当在合理期限内为乙方办理相关手续，确保乙方的合法权益得到保障。若因甲方原因导致乙方无法及时办理相关手续而影响乙方的权益时，甲方应当承担相应的法律责任。

6.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。如双方协商不成或无法达成一致意见时，则按照相关法律法规进行处理。

7.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国教师法》及其实施办法等法律法规的规定，以及XXX教育主管部门有关民办学校聘任教师的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若双方协商同意可以续签。

二、工作岗位

甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并尽职尽责做好本职工作。

三、工资待遇

甲方根据乙方的工作表现和实绩，每月支付乙方的工资。乙方在甲方工作每满12个月，甲方应按有关政策为乙方办理社保。

四、工作纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，不迟到、不旷工，有事必须请假。如违反规章制度，甲方有权依据相关规定进行处罚。

五、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）与甲方工作人员串通作弊的；

（4）不能胜任所聘岗位工作的；

（5）被判处有期徒刑以上刑罚的；