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地下通道保洁实施方案

项目管理制度（上）

第一节人员管理制度

一、员工管理制度

为加强我公司员工队伍建设，提高员工素质，推动我公司经营和管理工作的开展，特制定本制度。

（一）员工守则

1.我公司员工均应遵守以下规定：

（1）按时上下班，对自己担当的工作不拖拉、不推诿、不积压，提高工作效率；

（2）服从领导，听从指挥，上级决定的事情应遵照执行；

（3）尽忠职守，保守单位秘密；

（4）爱护公共财物，不浪费、不化公为私；

（5）遵守我公司一切规章制度和工作守则；

（6）维护我公司信誉，不做任何有损我公司名誉的事情；

（7）注意自身的品德修养，戒除不良嗜好；

（8）专心做好本职工作，不从事第二职业，不做侵犯我公司利益的事情；

（9）待人接物要态度谦和。

（10）严禁收受与我公司业务有关单位和有关人员馈赠的钱、物或向其挪借款项。

2.我公司员工因过失或故意，使单位受到损害时，应负赔偿责任。

3.我公司工作时间采用换休制。

4.管理部门上下班的时间，应视业务的需要，一般实行一班制，也可实行多班轮值制。

5.员工上下班应亲自签到或刷卡，不得委托他人代签或代刷，如有违反，按旷工论处。

6.员工应按要求出勤，如因季节、天气关系，可按我公司的规定执行。

7.节假日或下班时间，员工应服从我公司安排的值班或值宿。

8.员工请假应按下列规定办理：

（1）病假——因病需