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‌单位转制中的工龄继承争议范文.docVIP

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  • 2025-02-25 发布于广西
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‌单位转制中的工龄继承争议范文.doc

    ?单位转制中的工龄继承争议?

    某私立小学转制为公立学校后，原教师张某的工龄被新单位拒绝承认。法院认为，单位转制属于非劳动者原因导致的劳动关系变动，原工龄应延续至新单位，最终判决公立小学承担工龄相关权益?。

    ?争议焦点?：

    单位转制是否构成劳动关系“自然延续”；

    新单位对原工龄的法定承接义务。

    ?法律依据?：

    《最高人民法院劳动争议司法解释（一）》第四十六条明确非本人原因变更单位时工龄合并计算?。

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