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;;;制定并完善了考勤制度,明确了迟到、早退、请假等考勤管理流程。;考勤数据统计与分析;优化了考勤管理流程,提高了管理效率,减少了人为错误。;;;;出勤率相对较高,员工纪律性强,工作稳定性较好。;旷工现象;;;通过内部通知、邮件、会议等多种方式,确保员工了解并遵守公司假期政策。;假期申请审批流程优化探讨;;弹性假期制度探索;;;;去除不必要的审批环节,提高审批效率。;;;通过调查问卷、工作表现评估等方式,了解考勤员在专业技能方面的需求和短板。;培训计划制定及实施方案设计;;;;法规政策跟进;;;团队沟通与协作;
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