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北京某科技有限公司劳动合同7篇

篇1

甲方：北京某科技有限公司（以下简称公司）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

地址：[乙方地址]

联系方式：[联系方式]

鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容与地点

第二条：乙方在甲方担任的职位为____，主要职责为____。工作地点为北京市。甲方可以根据工作需要调整乙方的职位和工作地点。

三、工作时间与休假制度

第三条：甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

第四条：乙方享有国家规定的法定节假日休假和带薪休假权利。具体的休假制度和程序按照公司规定执行。

第五条：加班制度按照国家法律法规和公司规定执行。

四、工资待遇及福利

第六条：乙方的月工资为____元人民币。试用期工资为转正后工资的____%。工资支付日期为每月的____日。乙方工资增减，奖金、津贴、补贴等按照公司的薪酬制度和绩效考核制度执行。甲方应按约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠。具体薪资数额及支付方式应根据公司薪酬制度执行。乙方享有公司规定的各项福利待遇。包括但不限于年终奖、五险一金等。具体福利待遇按照公司政策执行。乙方应了解并遵守公司的考勤制度和薪酬制度。若违反相关规定，甲方有权根据公司制度进行相应的处理。薪资发放日如遇节假日或特殊原因延期支付工资时，应事先通知乙方并获得乙方理解与支持。任何一方未经书面同意，不得擅自变更或解除本条款规定的薪资待遇和福利事项。对于个人所承担的社会保险部分，甲方将从乙方的工资中代为扣除并按时缴纳至相关部门。甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用和个人所得税等法定费用。对于涉及工资和社会保险的事项变更或解除等，应当符合法律、法规及公司制度的相关规定和程序。

篇2

甲方：北京某科技有限公司（以下简称公司）

地址：【公司地址】

电话：【公司电话】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号：【员工身份证号码】

联系电话：【员工联系电话】

住址：【员工住址】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自【起始日期】起至【结束日期】止。其中试用期为【试用期期限】，自【试用期起始日期】起至【试用期结束日期】止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方从事【工作岗位】工作。工作内容详见岗位说明书。乙方应完成甲方合法合理地分配的工作任务。

第三条：乙方的工作地点为【工作地点】。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的工时制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。

第五条：在国家法定节日和甲方规定的假期，乙方有权享受带薪休假。

四、劳动报酬

第六条：乙方在试用期内的工资为【试用期工资】。试用期满后的工资按甲方的薪酬制度确定。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资支付日期为每月【支付日】。

第七条：甲方有权根据其经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

第八条：甲乙双方应按照国家和北京市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理有关社会保险手续。

第九条：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第十条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十一条：乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

七、劳动纪律和规章制度

第十二条：乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第十三条：如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权按照内部规定给予相应处分。

八、保密条款及竞业限制

篇3

甲方：北京某科技有限公司（以下简称公司）

地址：[公司地址]

法定代