- 1、本文档共118页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
华师粤海酒店
财务部运作手册
PREPAREDBY:
财务部经理
2008年2月
INDEX
目录
L目录1
2.财务部部门职能说明书2-3
3.财务部架构图4
4.财务部岗位职说明5-31
5.财务部工作政策及程序32〜10()
6.财务部管理制度43〜78
7.财务部表格索引79
规范制定人PREPAREDBY审批人APPROVEDBY
职位POSITION职位POSITION
日期DATE日期DATE
-1-
财务部部门职能说明书
FINANCIALDEPERTMENTJBDESCRIPTIN
一、行政关系
财务部是以总经理为首的酒店领导班子行使管理酒店权力的行政部门,成为酒店财务管
理、监控的中枢和指挥中心。部门工作向总经理、财务总监负,部分工作同时向酒管公司
负,马酒店其它部门属平衡协作关系。
二、中心任务
财务部行使酒店的财务管理、会计核算、财务监督和控制职能,它宜属于财务总监领导,
对总经理负。
三、工作职
1、根据上级相关管理条理和酒店的财务管理制度实行计划目标和预算管理,参与编制计划与
经营决策,协助总经理加强酒店管理,提高经济效益。
2、完成日常财务支出,控制成本,开源节流,加强财产管理,监督酒店各部门的日常开支。
3、根据会计核算成序进行口常会计核算,制作各类报表,随时向酒店管理公司、酒店领导班
子和各部门提供预算指标情况及进度数据。
4、在物资管理上,建立采购、进货、验货、入库保管出库等制度,有效的控制物资的流转,
杜绝浪费,减少积压,提高物资的使用率。
5、财务信息管理上,采用电脑管理,通过财务分析和数据资料,监督、控制各部门的营业活
动。
6、管理好酒店的电脑系统,确保酒店各类信息的查询、客房预定、前台接待、商务通讯、安
全监控等功能正常运作,充分体现管理观念现代化、管理操作现代化和信息处理现代化。协
助酒店管理公司监督控制酒店廉正工作的建设,堵塞管理漏洞。
7、每月,季,年定期做财务经营分析会,指导各部门经营。
8、每月定期组织召开酒店的财务分析专题会议,为各部门提供指导性专业意见,并向酒店管
委会提交每月财务分析报告。
规范制定人PREPAREDBY审批人APPROVEDBY
职位POSITION职位POSITION
日期DATE日期DATE
-2-
四、工作权限
1、对公司的经营、运作方面发展向总经理有建议权。
2、对公司各部门的财务制度实施有监督检查权。
3、对公司各部门的资产管理工作开展与实施有监督指导权。
4、依据总经理指示对部门员工有调查考核的权力。
5、对选聘员工有初步决策权c
您可能关注的文档
- 秩序维护部工作手册.pdf
- 移动云中级方案经理认证培训习题A.pdf
- 移动分公司知识产权管理手册范本(知识产权法律实务手册).pdf
- 移动医疗车产品投标技术方案.pdf
- 移动家客等级技能认证考试题含答案.pdf
- 移动应用管理平台项目投标方案.pdf
- 移动式压力容器安全技术监察规程.pdf
- 移动护理系统解决方案 (一).pdf
- 移动护理解决方案.pdf
- 移动电子商务运营教学教案.pdf
- 2013年中考一次函数.doc
- 2013年中考二次函数.doc
- 2013年中考特殊平行四边1.doc
- 2013年中考整式题目练习.doc
- 2014年中考整式乘除与因式分解.doc
- 消防设施检测维保人员测试题及答案.doc
- 2025年团市委领导班子、校副校长对照“四个带头”方面检视剖析材料(含反典型案例剖析)2篇文.docx
- 2025年市邮政管理局党支部书记、市行政审批和政务信息管理局领导班子对照“四个带头”方面生活会对照检视剖析材料(含反典型案例剖析)2篇文.docx
- 市委组织部常务副部长、市总工会领导班子2025年对照“四个带头”方面含违纪行为为典型案例的剖析与反思检视剖析材料{2篇文}.docx
- 局党组书记、市检察院副检察长2025年民主生活会“四个带头”对照检查材料【含典型案例剖析】2篇文.docx
文档评论(0)