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药店人力资源部20XX年度工作

总结范文

工作汇报/工作计划/人力资源工作总结

Worksummaryofpharmacyhumanresourcesdepartmentin20XX

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-ZJ-040165

工作总结|WORKSUMMARY

人力资源工作总结

工作总结|WORKSUMMARY

人力资源工作总结

药店人力资源部20XX年度工作总结

范文

总结简介：本人力资源工作总结主要对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，

肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工

作的一种书面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载使用。

药店人力资源部XX年度工作总结

▲工作阶

▲重点工作项目

▲建议及个人思想汇总

▲XX年度人力资源部工作计划

汇报人：现在

XX年1月

工作阶

日期

工作部门

工作主旨

工作主要内容和取得成绩

1.1-

3.1

门店管理部

各门店日常的管理工作。

第2页

工作总结|WORKSUMMARY

人力资源工作总结

门店每月巡店三次以上，针对考核情况做好相应工作；

做门店gsp工作；

门店日常报表汇总及通知等的下发及监督工作；

规范门店的日常工作，使工作有序进行。

3.2-

至今

人力资源部

招聘、人才储备、培训、考核、员工活动等，门店管理部部分日常工作

“华山论剑”大连地区第二名；

店长竞聘成为选拔人才的窗口，提高员工积极性；

“业务大比拼”动员全员学习业务知识；

各项工作有计划进行让员工感受到公司的规范化。

5.15-

6.13

门店管理部

人力资源部

日常工作及gsp工作

做gsp软件门店工作；

做gsp硬件门店工作；

做gsp硬件仓库等部分工作；

补充人事部在gsp中的缺项工作。

重点工作项目

一、丰富企业文化生活：积极参加医药零售连锁企业活动，提高员工积极性，

增强团队精神；认真组织公司内部活动，挖掘公司内部人才，做到人尽其才。

第3页

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人力资源工作总结

1.2月18日“华山论剑”在领导的重视与全体人员的努力下获得大连赛区第二

名，韩卫峰、李占飞、古文呐、吴丽霞表现出色获得全场满分并取得最佳表演奖，

通过此次活动增加我们企业的荣誉感、凝聚力，在《中国药店》杂志的发表也增

加我们企业与外部交流的知名度；

2.店长竞聘于2月24日举行，竞聘人员21人，主要工作：会前文案、上

报材料规范整理、现场布置、会后整理、备案，共选出门店管理部经理、采购员、

店长、副店长13人，现能够完成既定销售指标为1家门店：乐购分店