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房地产中介无底薪劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方联系邮箱]。

乙方（劳动者）：[乙方姓名或名称]，地址：[乙方地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。

第二章合同期限

1.试用期

试用期为[具体试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在正式聘用期内。

在试用期内，甲方有权随时解除本合同，并无需向乙方支付经济补偿。

乙方在试用期内如发觉不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

2.正式聘用期

正式聘用期自试用期结束之日起开始，期限为[具体正式聘用期时长]。

正式聘用期满，双方如需继续合作，应提前[提前通知期限]书面通知对方，并协商续签事宜。

第三章工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方从事房地产中介工作，包括但不限于客户接待、房源信息收集与整理、房屋买卖及租赁中介服务等相关工作。

乙方应按照甲方的要求和规定，认真履行工作职责，积极完成工作任务，维护甲方的声誉和利益。

乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，如考勤制度、业务流程等。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第四章工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，包括正常工作时间和加班时间。

甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

乙方在工作期间享有带薪年假，具体年假天数根据乙方的工作年限确定。

乙方如需请假，应提前[请假提前通知期限]向甲方提出申请，并经甲方批准后方可休假。

第五章劳动报酬

1.无底薪规定

乙方在正式聘用期内实行无底薪制度，即乙方不享受固定的月工资，但甲方将根据乙方的工作业绩给予相应的提成。

2.提成方式及计算

乙方的提成方式为按房屋成交总价的[提成比例]计算。

提成计算方式为：房屋成交总价×提成比例已扣除的费用（如有）。

已扣除的费用包括但不限于甲方为乙方垫付的费用、乙方因违规操作而被扣除的费用等。

3.支付时间和方式

甲方将在每月的[支付提成时间]以货币形式支付乙方上月的提成。

提成支付方式为银行转账或现金支付，具体支付方式由双方协商确定。

第六章社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应配合甲方办理社会保险登记手续，并提供相关证件和资料。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如培训机会、节日福利等。

具体福利待遇的内容和标准由甲方根据实际情况确定，并在本合同中予以明确。

第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等，以保障乙方的人身安全和健康。

甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患，为乙方提供安全的工作环境。

2.劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，包括工作场所、工作设备、办公设施等。

乙方应爱护劳动工具和设备，保持工作场所的整洁和卫生。

3.职业危害防护

甲方应采取有效的职业危害防护措施，预防和减少职业危害的发生。

乙方在工作过程中如发觉职业危害隐患，应及时向甲方报告，并配合甲方采取相应的防护措施。

第八章合同的解除和终止

1.双方解除合同的情形

经双方协商一致，可以解除本合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

乙方严重违反甲方的规章制度或职业道德，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除本合同。

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除本合同。

因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，双方可以解除本合同。

2.合同终止的情形

本合同期满，双方未续签的，本合同终止。

乙方达到法定退休年龄或因病、非因工负伤丧失劳动能力的，本合同终止。

乙方死亡或被宣告死亡的，本合同终止。

3.解除或终止合同的程序

双方解除或终止本合同，应提前[解除或终止合同提前通知期限]书面通知对方，并办理相关手续。

乙方在解除或终止本合同前，应将工作交接完毕，并归还甲方的财物。

第九章保密和竞业限制

1.保密义务

乙方对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、客户信息等保密事项，负有保密义务。

乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露保密事项。

乙方在离职后，仍应