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酒店员工手册

目录

第一章序言3

第二章酒店简介4

第三章培训与发展1

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46

第四章劳动条例6

5e

A严重违反酒店规章制度7

B在试用内被证明不符合录用条件的7

C严重失职，营私舞弊，给酒店造成重大损失的7

D被依法追究刑事责任者7

E法律法规规定的其它情形7

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笫五章有关权益7

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第六章员工守则9

101C

111C

1211

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1、所有员工应在上下班时打钟卡，部门副经理以上除外。12

2、分两头上班的员工，出入均须打钟卡。12

2.员工打卡后.应检查是否打卡正确,因钟卡上附现的问题而影响考12

1413

三、员工餐厅就餐规定：13

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191C

第七章安全守则ie

2017

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第八章奖惩条例17

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1、不使用指定的员工通道1S

2、仪态、举止未能达到酒店要求1S

3、上班时制服穿着不整齐1S

231S

4、在工作场地大声喧哗19

5、下班后无故在酒店范围内逗留1S

6、未能保持更衣柜或地面整洁1S

7、工作时咀嚼口香糖或零食1S

8、在员工餐厅以外地方进食1£

9,使用酒店电话办理私人事物1S

10、工作时，收听收看与工作无关的音像制品及书刊等。1S

11、随地吐痰、乱丢垃圾或乱写乱画、破坏卫生整洁1S

12、不礼貌的高声与上司、同事对话1£

13、当月无故迟到三次1£

14、上班时不佩戴工牌或员工证1G

15、上下班不打钟卡1G

16、工作或服务效率欠佳，工作粗心大意15

17、违反部门常规乙类过