饭店服务员合同范文6篇.docx

饭店服务员合同范文6篇

篇1

甲方（饭店）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（服务员）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的饭店从事服务工作，具体岗位为_____。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，即_____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天_____小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周至少休息_____天，具体休息日根据甲方安排确定。

3.甲方应按照国家有关规定为乙方提供带薪年休假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月，根据甲方规定执行相应的工资调整机制。

2.乙方试用期内的工资为_____元/月。

3.甲方应按月支付乙方的工资，具体支付日期为每月的_____日。

4.甲方应支付乙方的加班加点工资、节假日工资等，具体支付标准按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。具体内容包括但不限于工作餐、住宿、制服等。

4.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故或职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任和费用。

5.乙方在甲方工作期间，如因工作原因感染新冠病毒等传染病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任和费用。具体内容包括但不限于医疗费用、隔离费用、治疗期间工资等。

6.合同终止时，甲方应根据乙方的实际工作时间和贡献给予相应的经济补偿。具体补偿标准按照国家有关规定执行。但乙方因违反甲方规定或合同规定被辞退的，甲方不予补偿。

7.合同终止时，甲方应为乙方办理相关社会保险手续，确保乙方的社会保险权益得到保障。具体手续按照国家有关规定执行。但乙方因违反甲方规定或合同规定被辞退的，甲方不予办理相关社会保险手续。

8.合同终止时，甲方应为乙方提供必要的证明文件，以便乙方办理失业登记或其他相关手续。具体证明文件按照国家有关规定执行。但乙方因违反甲方规定或合同规定被辞退的，甲方不予提供必要证明文件。

篇2

甲方（雇主）：XXXX饭店

乙方（雇员）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方旗下饭店从事服务员工作。

2.乙方的工作地点为甲方所属的饭店内。

3.乙方的工作内容为提供餐饮服务，包括但不限于接待顾客、点菜、送菜、结账等。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工种和岗位职责，安排乙方的工作班次和休息日。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日，具体休息时间双方另行商定。

3.如因工作需要，甲方可安排乙方加班，乙方应予以配合。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。具体金额根据乙方的岗位和级别确定，并参照饭店的薪酬制度执行。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方如对劳动报酬有异议，应在收到劳动报酬后五个工作日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为无异议。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定给予工伤待遇和死亡待遇。具体标准参照国家相关规定执行。

3.乙方在